我07年7月与一国企公司签订劳动合同至今，但上班至09年2月后至今属于待岗状态，公司未发最低生活费，只缴了五险，请问我是否该缴个人部门保险？现合同到期公司要求解除合同，请问经济补偿的月工资计算按怎样的标准？如按合同终止前12个月的平均工资算的话，在终止前12个月待岗未发工资。...
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才提高的，所以在职人员一直以低社保基数参保有几十年了。） 二，事企差补偿标准：2008年1月1日后退休职工9人，按改制当月事企差数额连续计提到本人 ，海办发〔2011〕36号。 一、在职职工置换身份的经济补偿金按工作年限一年补一个月工资，计算的工作年限没有封顶的吗，按企业待遇最多算12年，按事业待遇最 ...
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我是2000年在公司工作至今，中间签订了几份劳动合同，最近的一份是2008年1月1日签订的，现在公司要与我解除劳动合同，请问我的经济补偿年限如何计算？是不是如劳动合同法规定的那样从08年开始计算...
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我的工资是不规定的，有时多有时少，做满5个月，那经济补偿是不是把我五个月的工资合计11428.2除于5等于月平均工资2285.64，然后再用2285.64除于2等于半个月经济补偿1142.82？所以我的经济补偿请求是1142.82元？...
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我原来在事业单位工作，后改制为企业，现在企业要息业，要对员工进行经济补偿，原事业单位的工龄是否可以计算？...
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我是国有粮食企业的一名职工，2004年粮食企业改革，大部分职工都买断下岗了，我属于回聘上岗职工，当时没有得到经济补偿金，2006年我单位上划 ，职工应得到经济补偿金，破产执行2008年粮改政策，补偿金按每年530元补偿，这种补偿合理吗？2004年粮改时补偿金每年500元，现在要分段计算补偿金合理吗， ...
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？应补偿多少，法律依据是什么？ 2、合同签订的劳动是子公司，现在要在集团内部安排，如果拒绝，是否能拿到经济补偿？法律依据是什么？ 3、本人在公司工作4年 其中5个月发放最低生活标准1000元，是否也需计算在内？法律依据是什么？ 非常感谢律师的解答，恳请能指出所依据的法律条文以便我找公司申诉。非常感谢！...
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原因，推后交货时间，定在六月份交货。直至5月28日电话通知我提货。由于供货方的原因，我租住的房屋产生2个月的房租（1100元），要求供货方给予补偿，遭到 的拒绝。定货合同条款规定：如商户违约，顾客要求退货须全额返还定金，并按定金的10%每日计算补偿顾客，补偿金限10日内。与供货方商谈无果，请律师解答。...
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的水电部分投资，按工程结算单结算红利，期限一年，一年后按银行最低利息计算，红利不计算在内”。后来得知A不是直接的签约方，属于分包方，且他们的分包合同也 协议前不宜回答太多，但是我不免有怂恿我打官司的想法。我想知道1.胜算有多少?2、胜诉的话我能得到多少补偿。3.律师代理费要多少。4、胜诉能否由对方支付 ...
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