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员工不服从安排,公司如何处理
吗,没有其他办法吗?如果这样,企业以后如何去管理员工啊! 像这种情况,是否适用
劳动
合同法第四十条,第(三)点“
劳动
合同
订立时所依据的客观情况发生重大变化,
致使
劳动
合同
无法
履行
,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
劳动
合同
内容达成协议的。”这样公司只需支付一个月工资。 还请各位高手或 ...
//www.110.com/ask/question-14658242.html-
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网上兼职
。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和
劳动
纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定,依照 仍不能胜任工作的; (3)(兼职聘用
合同
)订立时所依据的客观情况发生重大变化,
致使
已签订的(兼职聘用
合同
)
无法
履行
,经当事人协商不能就变更(兼职聘用
合同
...
//www.110.com/ask/question-593466.html-
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