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到期,当时公司以我身体不适工作为由,拒与我续签合同。由当身体上确有问题,我请求继续上班,公司折衷处理,要求我办理辞职手续,两周后来办理新入职手续,将我9 重新入职上班。后加工资,奖金,全部按新员工待遇发放,现又因我在职岗位撤消,要把我调往我不想去岗位,我再也不能忍受公司这样对我安排,所以请求律师帮 ...
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