，这个月发了第二个月的工资。按照应聘时的约定，应该是转正后的工资，但公司仍按试用期的工资发放。转正申请在第二个月已经交了，上面有外聘财务顾问签字，但没有老板签字。现在公司说是试用期是6个月，完全无视应聘时的承诺，我们没有签劳动合同。请问我要怎么维权？应聘时说是一个月的试用期，外聘的 ...
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一下，我毕业于09年7月，在8月1日与建筑公司签订的合同，试用期与正式劳动合同一起签的，试用期在4月1日到期，在12月1日公司安排造价员培训， 三年）不满，乙方需赔偿甲方损失,赔偿金为2万元(我们一个月工资1150，试用期850，不供吃，不供住）。试用期8各月，到4月1号使用结束，我想现在辞职，请问 ...
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规定三个月以上一年试用期不能超过两个月，我在十二月份的进修找老板谈试用期，那时他很忙，说试用期过了，没有书面写转正单，二月二十五号厂里没有和我协商就把我调 唯权啊你好，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我 ...
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员工到转正期，拒绝签转正申请，单位应如何处理员工手册中有提到员工试用期不符合单位录用条件，可解除劳动合同。如试用员工在试用期满仍未及时上报相关转正手续，损失由试用员工承担，...
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，说之所以没给我转正， 是我工作不认真。我当时就拿到钱就走了，什么话也没讲。我现在想知道我该怎么办？一切都是口头辞退，也没有签劳动合同。我要是去劳动局投诉她的话，能拿到钱吗？老板会报复吗？因为老板比较凶。...
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八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找 我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同，只一千五的月薪，公司所有人都一样，说是这样不要交个人所得税，我都都只签 ...
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八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找 我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同，只一千五的月薪，公司所有人都一样，说是这样不要交个人所得税，我都都只签 ...
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八号入职公司主管一职，二十六天八小时，四千元，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找 我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同，只一千五的月薪，公司所有人都一样，说是这样不要交个人所得税，我都都只签 ...
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合法权益。 下面我陈述一下，我遇到的情况： 1、面试的时候人事主任说两个月的试用期，底薪1500，这两月每月压300元（共600元）做满半年以后才发。然后一个 我们的假期？ 4、前几天人事部让填了转正申请，但现在我还没跟这家公司签劳动合同。我18号申请辞职的，我的经理说要等到招到人我才能走起码要一个多 ...
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我在一家公司打工,试用期7个月后,老板才和我签订劳动合同,但劳动合同仅签了试用期以后开始的一年,请问我是否可以向公司索要试用期期间的双倍工资?感谢你的回答....
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