我在去年十月十八入职一家公司做主管,簦入职单是写一到三个月,我一月一号请婚假,厂里说我没过试用期,劳动法规定三个月以上一年试用期不能超过两个月,我在十 了没有,那时年底旁点,很忙,他说试用期过了,没有书面转正单,一月我就请婚假回去了,我二月十号来上班,发工资没有以婚假的工资,我可以找他要吗,二月二十五 ...
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我在试用期向公司口头辞职,这样他们到时候不承认会不会影响我的离职;而且公司工资的发放是每个月十五号发上个月的工资;那我辞职是19号的话可不可以要求结清工资....
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我几次跟老板说(我是5号入职的)。他每次都说尽快发,然后现在又说最近公司资金紧,过下星期才发,一直拖着。 现在试用期过了两三个星期了,他还没跟我提这事,我主动说这件事的时候他就推脱让我先把手头上这个项目完成再说。我说不给我转正那算我辞职好了,他就威胁我说如果辞职那些钱都不给我,因为我也 ...
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没有,那时年底旁点,很忙,他说试用期过了,没有书面转正单,一月我就请婚假回去了,我二月十号来上班,发工资没有以婚假的工资,我可以找他要吗,二月二十 我不同意,我应该怎么样唯权,老板说我不服从安排就解聘我,我要怎么做呢?二月十一号我们签了合同,只一千五的月薪,公司所有人都一样,说是这样不要交个人所得税, ...
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你好,我是去年十月十八号入职公司主管一职,当时没有签劳动合同,只签了一张入职单,试用期为一到三个月,劳动法是怎么规定?这样合法吗,十二月底我 过了没有,那时年底旁点,很忙,他说试用期过了,没有书面转正单,一月我就请婚假回去了,我二月十号来上班,发工资没有以婚假的工资,我可以找他要吗,二月二十五号在 ...
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条 乙方的月基本工资(若非特别说明,均为税前应发工资)为:3200.00,岗位工资为600.00元,效益工资部分随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。 。现2010年下半年的提成/奖金公司不打算给我结算,但这部分提成/奖金的金额我有录音为证据,请问是否可以追回? 6、试用期时长超出劳动法规定的问题 ...
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我是2014年2月底到车行公司按揭部上班,公司说前三个月是试用期,公司说试用期不买保险,转正才买。在做了一个半月的时间,我觉得公司的整个环境我 下月发就是了,但她们就是不给,说现在不是算工资的时候,等下月15号发工资的时候算,我说我是辞职员工,我要了解我辞职后有多少工资,所以我要工资结算表,他们说不行 ...
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发工资,但是总是推迟近一个月才发工资。试用期一至三个月,但是工资可能为节省工资基本上都是三个月后才算过了试用期,公司又有规定说员工在试用期内辞职要扣除每天伙食费几十元一天,我现在是在这里上班第二个月.下个月公司规定要化妆,穿西装,服装自买。我不想做了,又怕他不给走或是扣工资或不 ...
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我签订劳动合同。5月11日因病请假一天,(得到负责人同意)5月12日上班,公司说要扣我100元钱,我觉得很不合理。(我试用期工资为1000,补助为500)公司说,觉得不合理就直接走人。没有工资发。请问公司这样做是不是违法?我该如何维权?我辞职,公司是否应该按天结算我的工资?...
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我8月初到一家深圳公司上班 负责成都业务(工作地点在成都),试用期内我辞职了,大概上了半个月班,按照正常的辞职程序办理的。公司没有与我签订试用期合同,也没有给我买社保,而且辞职后工资也一直没发,总是拖。请问我要怎么才能起诉这样的公司?请各位指点迷津(我在成都,暂时不能去深圳)...
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