三个月后转正 6月27号入职 9月3号辞职 试用期辞职的话 一周就能离职了 但是经理却说我已经转正了 要我做到月底 我不干 我说我最多做一周。 然后经理就很 我自动离职，自动离职是不会发工资的 连我以前的代存款都不会发。 自动离职真的是不会发工资么？我在网上看都说会发 如果公司不发我工资 我该怎么办？ ...
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兴奥劳务公司司在南京瑞仪光电上班，于10月25日上班，2个工作日后过试用期，合同上压10天工资，公司规定5号发工资，故要等12月5日发工资，于12月 月6日未收到工资，于今日上午电劳务，劳务答未办离职不发工资，后再电工资不归他发叫我打电话给财务，我向其要财务电话，他给我（58805030），完全就是一 ...
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到30(31)日算一个月,但是工资要到次月15日才发工资,也就说没月要晚半个月结算工资. 当时在我提出辞职的时候公司经理刚好出差在外,所以我 都没签. 2008年2月本人因故离职,于2008年5月返回公司工作,即使之前在那公司工作过也还要一个月试用期,直到2008年8月也没签过合同. 本人于2008年 ...
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，当时没有签订用工合同，只是双方口头协议了一下试用期，如果试用期通过再签订合同。现在的情况是，我要辞职，但公司方面却说我如果现在不上班了，就要罚款两百块钱，这是 次分发，因为公司在那个时候才扎帐。 我的问题是： 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资，这合法吗，我可以在离职的时候就拿到钱吗？ 2.公司 ...
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这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 的 结果今天他说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 ...
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日开始上班，2014年8月19日辞职，开始公司老板答应给予50%的工资，可是到了发工资的日子都一直没有给我，结果打电话一问公司给出了不满一个月的，公司不发工资，我和该公司签订了《业务员薪酬管理制度》：试用期1个月，只发工资的70%。他还规定：凡在本公司工作不满一个月的 ...
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转成，后面又拖了一个月，知道六月初也没有转正，后面就辞职了，辞职把该交接的都交接清楚了，说好的六月地发工资，签劳动合同时是25好发工资，一直拖 是当天我自己就结算了，只是财务没有点结算，现在不发工资就说我没有结掉零费用清单，合同上面也没有说零费用清单，进入公司也没有一个培训和管理交接等方面的条例，现在 ...
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要2倍工资吗？？我们国家规定的月工资天数是21.75天，怎么说呢？ 我们公司是周一-周六上班，一月工作有30-4=26天在上班的，但是写的工作天数却是22 合同，是违法的要求支付双倍工资。 6.公司不按劳动合同规定每月15号按时发放工资，本人提出辞职，领取失业金。 7.试用期3个月不交社保，我看了国家 ...
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公司和我签了劳动合同，试用期是6个月，合同上是以上海的最低基本工资签的，但是给我offer上的工资跟劳动合同上的不一样，不过发工资是按OFFER上的工资标准发的，现我我干了2个月，第一个月工资都拿到了，现在第二个月干完了，我辞职，公司不给我发第二个月的工资，还说让我去告他，他不怕。我该怎么办？...
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这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 的 结果今天他说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 ...
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