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以我适合本公司工作为由要求我辞退,并未提前通知就在第一天要求我第二天来公司做人事交接,并说到4月15号才工资给我。我没有和公司签订试用期合同,甚至连口头协议的领导也辞职在,据了解公司资金出现危机,所以担心15号可能拿工资,是否可以要求公司提前把工资 ...
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都是外包来昆明B家公司工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月到,觉得适合自己,想辞职回成都. 之前只签署 上月底来报道,工作了一天,本月15号发上一个月工资的时候了1/30个月的工资. 问题1.请我我这次辞职除了工作上的交接以外,还需要办理其他什么的吗? ...
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是这样的,我是6月19号入职,约定试用期3个月,9月18号提出辞职公司说已经转正要到18号方能离职,可是我做完了9月份,10月一号开始离职,9月份的工资公司,这合法吗? 问题补充: 在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的,当时他们也没有说过工资的事情。...
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是这样的,我是6月19号入职,约定试用期3个月,9月18号提出辞职公司说已经转正要到18号方能离职,可是我做完了9月份,10月一号开始离职,9月份的工资公司,这合法吗? 问题补充: 在18号到30之间我有跟各级领导和人事经理打过招呼的,当时他们也没有说过工资的事情。...
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未买保险。 4月中旬面试口头协议是试用期两个月,工资2000,转正后1800底薪,加补贴再加100-1000的绩效,购买五险。实际上公司负责人7月10日才说给转正, 交涉希望得到这几个月保险的赔偿,未果,辞职两人。 8月7日我申请辞职并保证三天之后再离职,负责人同意,说要提前一个月通知并且等她招到人 ...
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天口头辞职并且一直做到3天结束吗?口头辞职后的那3天我能领到工资吗?要是公司给,我要怎么进行劳动仲裁?而且我没签过劳动合同怎么证明我在该公司上过班?我是做出纳的,并且我才上了几天班还没有工资,也没有工作证工资卡之类的任何东西,怎么证明...
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的时候曾说与我们口头约定未满三个月离职的当月工资,还以我们是属于带薪培训为由拒付20多天工资公司根本就没有在面试的时候跟我们说没满三个月就 我是即辞即走,我另外一个同事还是按照规定提前了3天告知公司辞职,都没有要到,公司方面说,工资反正就是没有,如果想要闹什么的,他们可以给我们提供我们需要的 ...
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试用期工资2000元,过了试用期3000元,这些是之前讲好的,但过了试用期的第一个月也就是八月份的工资,就给我少了500元,经理说公司警惕让我理解,下个月就按3000元了,因为公司的诚信问题我提出了辞职,交辞职一个月后都能离职,这一个月期间还是尽心尽力的为公司干着.九月 ...
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做了管理(其他员工都辞职走了,就剩下我一个人,后来又招了很多人,他们工资提上来了,试用期都1000元) ,公司工资都是让我们在一个表上签字,也工资条,而且 要怎样维权?成功率高吗?成功了最多能获多少赔偿?答的全面的我就给分,答的全或者直接复制过来的别的百度知道答案我宁可把200分扔百度问题是我 ...
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老板问的时候,他就说是因为各种问题说把试用期调成3个月了,实现完全没有和我商量,我也就这样不了了之了。我们公司工资一直都很及时,然后到11月份工资的 我各种指责(这是说明只是形式让说,真的说了问题,就是忠言逆耳),还让我相干就走,我就打了辞职报告,老板说可以给我结清之前欠我的工资,但是老板让我 ...
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