本公司一位员工是2010年7月5日录用，2011年7月28日本人提出辞职，当时此人年休假没修就辞职了。现在他本人向公司提出要给他年休假补偿金。本公司是否要给他。如果年休假补偿，应该补多少金额（工资1800元），他的累计工龄7年。...
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我母亲在一家工厂工作4年多，最近工厂效益不好就强制员工每月无薪休假9天。我母亲想辞职请问可以要求补偿金么。如果可以的话具体要怎么做...
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工作前没有签订任何书面合同，只是谈了一下工资及休假，便上班了，公司方面押了一个月工资，因家中有急事，现需要离职回家，于是跟老板提前一个星期辞职，老板所如果要走，押了一个月工资不发，如果要告老板，根据劳动法 ，胜算有多大？我想要要回被押的工资，但 ...
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最后一月不给休假合法吗？不算两天工资合法吗？...
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事件：我原在单位职务为行政及出纳，我于2010年8月初提出辞职，得到批准，本准备8月底交接离职，但8月下旬我身体突发疾病，一直在休假，因此未作正式辞职和交接，休假中，机构另一名出纳暂时代管我的工作，我与该出纳未作正式书面的工作交接。2010年10月， ...
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我老婆在医院上班，生孩剖腹产休假六个月，在这期间医院有没有义务帮我老婆交保险！如果此期间结束后我老婆辞职，是不是要把保险钱不回给单位？...
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