辞退无固定期限劳动合同员工 -法律咨询经济搜索

设计院欠员工奖金

构成，年终再根据到账情况按固定比例核发年终奖。目前劳动合同期限已到，单位不再与我续签，并在合同期满一个月之前无任何理由将我辞退，仅多支付我一个月的自己算出奖金，但后来领导直接以我不常加班为理由，一分奖金都不予结算。合同里面未注明奖金及核发比例事项，仅注明了每月基本工资，但该工资已低于全国平均最低水平 ...

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