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原公司只留部分员工转移外省发展.哺乳期员工无职位工作被调外省工作
已没有合适岗位，把她调到河北地区，她不愿来，但是法律规定哺乳期不能裁员，请问有什么好的建议吗？怎么能合适的处理呢？对方不愿自动离职，如果按裁员走，支付她个人经济补偿，这样可以么...
//www.110.com/ask/question-13772039.html-了解详情
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