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关于员工自动离职的问题,急!!!我把问题详细描述一下吧。情况是这样的。我在一公司做了一年了,但是没有签订劳动合同,最近,因为一些原因,不想做 我需要以什么措施来还击?5,如果对方按自动离职不发我本月工资,而又要求我归还2000余钱的欠款,那我的损失,岂不是太大了。请我,我怎么保障我的权益?请老师,帮我 ...
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自己人)要加人进我现在部门(根据公司行为猜测的),那么人就多了,就各种为难,又不主动辞退我,想我自动离职; 我合同签订是3年,现在工作1年2个月,且一直没有买社保,而且工作时间与合同不符,我想请问下,我现在怎么做可以利于我解除劳动合同而且可以得到应有的补偿? 谢谢 ...
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要求做了,手里也有当时的请假证明,现在却颠倒黑白,变成我无故离职。 请问遇到这问题要怎么处理?1、公司原先规定,员工入职要用前1.5个月的工资做押金, 我后面5月-7月的工资有1.5个月被当做押金,现在被无故弄成自动离职,后面2个月的工资都不给。 2、公司也没有帮我买社保 3、因为员工卡 ...
//www.110.com/ask/question-1758470.html-了解详情
上班,按公司制度超过三天旷工,按自动离职处理,但我方需要本人回来办离职手续在发放工资,但员工态度恶劣,并以威胁性语言进行要工资。请问怎么解决(注:未签订劳动合同,但全店员工都知道店里的规章制度)您好,是员工向我方店里进行威胁性语言攻击,说不给工资的话就会让我店开不下去,请问我方 ...
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公司员工自动离职 工厂车间 库房所有的钥匙 也不交回怎么处理...
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公司对员工提出调岗,员工因个人技术无法接受调岗岗位,公司提出让员工自动离职,不支付任何赔偿,应该怎么处理...
//www.110.com/ask/question-14649458.html-了解详情
我公司员工先后两次不打招呼离岗,自动离职,现讨要欠发公司,我公司应该怎么处理?有签劳工合同。...
//www.110.com/ask/question-11744272.html-了解详情
我工厂有个员工做了三个月未已他签劳动合同,7月5日因急辞职来找我几次我都不批,直到7月10日都不来上班我跟他说你旷工几天已经自动离职了要扣20%工资,他就不来上班了,他来拿6月份工资单的时候他说要告我,现在他去申请仲裁要求2个月的双倍工资,我应当怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-620105.html-了解详情
我公司一名员工于三月份自动离职离职时也不打招呼就跑了,他的电话也换号了,他的住址也换了。现在他还有两个月的工资未结,我们公司该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-1013484.html-了解详情
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职, 报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊?我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。...
//www.110.com/ask/question-178037.html-了解详情
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