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享受医保。另外,只有补齐了才办理社保增减。才能转出社保在新的公司继续上。未支付工资可以以后慢慢支付。但,公司却明确答复:感谢你考虑公司的状况,辞职 了,连社保也能全部被补缴上,辞职就没有任何意义了。但我又想这样一直耗时间。所以,想在这里向各位律师老师咨询一下,这种情况该如何解决?给您们添麻烦了 ...
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