领导派员工去客户那收1500块钱，结果收到了，员工自己用了，告诉公司没有收到，之后自动离职了，公司没有追究，但是最近接到投诉电话，该员工利用公司的名义 他还在继续这种行为，我们已经通知他家里会让派出所来处理，可之后他家里电话也打不通了，没办法只好去派出所，可派出所的人不想管这事，这种情况再持续下去后果 ...
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我们是退伍军人，按国家的政策分配到了鲅鱼圈市政公司，工作了好多年会发现我们的编制没了，经过多方面查找才知道我们党案里有张去人事局的介绍信没了？？？应该是领导给卖了。我们可以和公司打这个官司吗？...
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，我前几天带人去要钱，又让他打了2012年具体还钱日期的收据，不知是否有效，这属于民事纠纷，还是属于诈骗。我怎么能最快拿回我的钱，是否可通过要钱公司要钱。中间人有工作，还属于单位领导。我该具体怎么做。还是以暴制暴，通过黑道解决。就没有更快解决的方法了吗。 ...
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2013年放年假前期公司给每位员工发奖金，当时我作为公司出纳，就按照领导给每位分配的金额每个人包了一个红包，说好的当天下午开年终总结会的时候去发给每位员工，开始说好的 了信息，说了自己要用钱的情况，说能不能把我垫支的钱先打给我，对方一直不回话，直到4月2日对方发信息说要追究红包的事情，请问这个我是要负 ...
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是山西介休交通公路工程处的一名职工,单位隶属于交通局系自收自支单位,从2003年起,公司处于瘫痪状态,每年市里会发给单位以前的工程拖欠款，拖欠款总计一千多 为由让职工回去上班,年老体弱的就回去了,每天公司没什么人,大家都在公司附近打麻将度日,直到年末时发生活费每月300元,大家找领导闹,找过的人就又补 ...
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打款25号我们没有到现场！由于我们24号公司没有打款我们没有和部门领导沟通25号上午没有打款我们也没有沟通公司对我们处罚旷工一天处理！并且要求我们主动离职 和部门领导沟通而对我们旷工处理是否得当（1,、公司没有铭文规定要员工垫付差旅费一项2、我们已经垫付了很多的钱13年的补助还没有报销所以我们不想在往 ...
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我是2013年12月23日进公司签了4年合同。前几天和领导吵架今天人事打电话说，对这事公司上级很不满，明天让我去公司。可能是协商解除劳动关系，也可能是直接 ？如果直接开除又该怎么要求赔偿？赔偿是底薪还是一年平均工资？还有当时和公司签合同签了两份，两份全部被公司拿走了，没有给我一份，所有同事都是一样。...
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在公司上班期间，一同事先动手打了我的眼睛。然后我还手打他了，请问我属于正当防卫吗？公司领导出面调解大事化小小事化了，现在都过去两星期了，领导今天说每人罚款五百。请问这样决定合理吗？...
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朋友有一公司由国企改制，注册资金1000万元，国有占9%，其余30人91%（其中退休22人65%，在职8人26%)评估价1500万元.现经营规模缩小，出现不可回转 股东认为不合理，愿以评估价打九折1.35元接受（因评估价已把各种不利因素已剔处）。请问在职股东领导的价格是否侵犯了退休股东的利益？还有什么 ...
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我们公司报销签字制度是经办人→部门主管→财务主管→副总→董事长 由于领导是年薪的，不能随意报销，于是经常给发票给我们部门主管然后给我去走程序。我是签的经办人。然后 发票让我去报销。然后再拿钱給回他们。都是我去经办，而且钱打我卡里也拿回去给他们了。同事们都可以作证。一年多下来每个老总大概两三万。我们现在 ...
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