2000年到国企工作多年，先前没签合同，也没买保险，后来2008年跟劳务公司签合同，买五险，同工不同酬，无福利待遇，无公休假。为了逃避7月的新劳动法规，现在又由劳务派遣转外包，这样是否合法，是否应该有经济赔偿金吗？该怎样违权，怎样算？ 我代同性质的大批同事谢谢您的关心，指导。...
//www.110.com/ask/question-1632478.html-了解详情
，但是公司并未提供任何的经营报告给我们，也并不会提前30天通知我们，我想知道公司应该给予我哪些补偿，还有我离职时候需要哪些注意的。另外3月的社保公司会不会帮我 ，今年过年没发，我还剩下8天的年假没有休息，想问下我这种情况可以得到怎样的赔偿以及补偿，谢谢。各位律师们，我还没到仲裁的地步，我只是想心理有个 ...
//www.110.com/ask/question-3387909.html-了解详情
我们公司是总公司的一个分公司，现在我们这个分公司要倒闭了，我是2010年9月进来实习的，2011年1月1日入职，那么现在公司2012年11月29日要开会宣布倒闭这个事，那么我应该获得怎样的赔偿呢？我的实习期算不算在工作年限里面呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1303492.html-了解详情
号到期，他们改合同中上班的地点不改合同期限时间。就是说，把原来的合同变更一下地址，我想问一下的是如果明年我合同到期了，他们不签了，那我应该得到怎样的赔偿呢？因为那时候，我们把新人都带出来了，有可能他们不需要话很多钱在我们身上。...
//www.110.com/ask/question-116564.html-了解详情
突然口头通知公司因经营不善而破产 解散。决定15.16号内要结算工资和每人总共一千元的赔偿，据了解公司还有留员工继续上班的情况，我怀疑公司根本就没有破产。07年11月份 年的劳动合同到现在都没有续签。我现在怀孕5个月了出去跟本找不到工作，向这样的情况我能得到哪些赔偿？应该怎样去争取合法的利益？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-67453.html-了解详情
问 题: 律师您好！我在公司工作了10年，一直是劳务派遣，现在公司要把我们转为人事外包，请问一下人事外包对我们以后有什么区别，是不是转外包后如果公司要辞退我们就不要付任何责任与经济赔偿？我们应该怎样维权，公司明天要我们签合同，急...
//www.110.com/ask/question-6298822.html-了解详情
我一亲戚在一台资企业工作十一年了（于2002年进厂）公司直到2009年才给购买社保，而且一直未签劳动合同，请问公司这样做法是不是违法，如果他现在要辞职的话，可以向公司提出经济赔偿吗？辞职单应该怎样写才能对工人更有利？谢谢您！...
//www.110.com/ask/question-1505558.html-了解详情
我在一家DM单广告公司上班，担任平面设计职位，我没有签订劳动合同，和什么保密协议，然后老板要求辞职后不能在同行业同城上班，否则就去告我，他说会有2-10万的赔偿。我想请问她这样合法吗？如果我去同行上班，她如果告我，我应该怎样注意避免纠纷和维护自己的权益？...
//www.110.com/ask/question-1309582.html-了解详情
你好！请问我在现在这家公司工作了10年多，现在公司搬迁，并且重新注册了新的公司名字，要注销原有公司，在这种情况下与我解除劳动合同，我已怀孕五个月，公司应该给我怎样的补偿呢！ 希望您能在百忙之中抽出时间回答我的问题，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-909176.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·应该怎样赔偿
- ·商品房买卖合同示范文本
- ·如何让法院受理离婚案件
- ·特别审查程序
- ·办理护照
- ·我借了高利贷现在还不起该...
- ·健康赔偿协议书
- ·是否承担法律责任
- ·房屋质量问题
- ·银行贷款抵押物拍卖
相关搜索