一次性结清的,但是公司没有跟我一次性结清,公司还是严重的拖欠工资,现在连1月份的工资都还没有发。公司说等公司一起发工资的时候发。还有就是当时跟公司签合同,公司说等 的劳动合同。现在因为我没有证据证明那张过期的发票已交给部门那个人,公司说要暂停发我的工资,等事情解决了以后再给我发。您看我这个怎么解决啊?...
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的合同先是单方面作废，后续签订的合同没有明确工资金额，没有盖章给员工，再来拖欠工资8/26才发放7月份工资，8月18日已提出离职意向，但人事要求9月24日才能离职，种种的不合法，如果员工9月份就不去上班，8月份工资是否可以发放？会不会被拒发？...
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我在公司工作7个月，公司也没和我签合同，垫资出差三个月，每月一次，公司没钱一直没给报销，工资也没开，我辞职后要求报销车旅费并补开工资，公司以打我跑过的客户电话了解，工作汇报有假为由，拒绝给我报销拖欠的三个月车旅费和工资，请问我可以要求报销我的车旅费并要回工资吗？谢谢就我这个情况 ...
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情况下私自跟集团公司签订了一份协议，对我部门进行承包.强行让我们在单位工作.不允许我们享放假回家享受最低工资标准的政策！我想咨询一下这分协议是否合法有效？再就是由于我们工资不高.还时常拖欠.我们打算进行罢工或停工.部门处长通知大家说一切按旷工处理.这是否合法？有没法律依据对 ...
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扣的款项 并且要求支付我工作期间的双倍工资做为补偿 可公司负责人明确表示 公司没有现金来支付我应得劳动报酬和补偿 并且提出要以物品来抵补劳动报酬 我不同意就只有拖欠 公司负责人对我的做法很有看法 认为我是在无理取闹 故意钻劳动法的空子 并且提出的另一种办法就是用 ...
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里运营了一个部门，前期工资是他发的，由于各种原因我经营不下去了，要辞职，他说要我把拖欠的工资补上，包括:租用办公场地，宽带，员工薪资，保险等，请问这些需要我承担吗？另外我自己的工资只发了三个月，其他由于经营问题我的一直没发，我的，包括员工都是和公司签订的合同。...
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里运营了一个部门，前期工资是他发的，由于各种原因我经营不下去了，要辞职，他说要我把拖欠的工资补上，包括:租用办公场地，宽带，员工薪资，保险等，请问这些需要我承担吗？另外我自己的工资只发了三个月，其他由于经营问题我的一直没发，我的，包括员工都是和公司签订的合同。...
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年9月投产，于2015年11月停产，入职签订合同，指纹台账双重考勤，平均拖欠工资三个月，总金额80万左右。停产之后没有任何负责人出来解说，员工已经多种途径 。目前法院还没有查封厂房，公司的一个股东却在这时准备继续生产，但是对于之前的工资一概不认。我想咨询的是这种行为符合法律规定吗？问了法律援助的那两 ...
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签订合同，同年七月公司以改名为由与公司重新签订了合同，但是被他收走，说是拿去盖章，后来问他要过好多次，他都以忘记了为借口，至今没有把合同还给我们。从今年三月份开始，一直拖欠工资，本来现在十月份，应该结清九月份的工资了，可是到现在为止，八月份工资还没结清。...
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事情就过去了，2014年一年都未提及这件事，那位一起住的也被辞了，我在那里上班到2015年3月由于公司拖欠员工工资，所以辞职，3月3日正式交接完工作，工资从2014年12月到2015年2月的工资未发给我，而且我给公司垫支七千多也未给我，当时说的等会计上班了把帐 ...
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