说:我被开除了.第一,公司没有提前一个月之前书面通知我被开除.笫二,我与公司签订的劳动合同没到期.还有我的社保怎么赔偿.公司只付我七月份上班的工资...请问应该得到怎样的赔偿...
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没签劳动合同 没有厂牌，请问怎样去申请工伤伤残等级鉴定？是要叫老板去还是我本人去？应该得到什么赔偿？总共赔偿多少才合理?我要不要先去劳动局立个案？很急...
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是和我们工作的网络技术有限公司签的。我们现在想到劳动仲裁局申请仲裁。请问我们应该要求怎样的赔偿，还有我们的工作性质都是在网络上的 比如打卡，考勤。还有我们的 合同的那个公司，我现在申请仲裁的话，这些东西都是电子类 能作为证据吗？还有我应该告那个公司？是我工作的网络技术有限公司，还是和我签合同的公司呢？...
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合同期间乙方恶意串通，跳槽等给甲方造成经营及高危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。 2、公司针对在职员工提供定期或不定期，本地或外地出差专业技能培训，经双方 返公司员工手册及其它相关规定由公司辞退者，不给予退还； 请问下老师们以上两条站在员工的角度，有什么建议？站在法律的角度我们应该出怎样的条款...
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