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本司员工不满,上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应福利。对于第二点解决办法,我们是否需要跟当时员工签署一份协议,说明被通告了当时情况 全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述 ...
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