、重点人员实施背景调查并签订保密协议。 4.2 总裁办：负责对公司商业秘密管理制度的执行情况进行检查监督。 4.3 各下属公司及部门：对重点岗位、重点 ; 5.6.2.3 在设备完善的保险装置中保存。 5.6.3 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门 ...
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、乙方的工作地点和/或工作岗位发生调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度）重新调整乙方薪资待遇。 三、乙方服从甲方工作安排， 同类产品或经营同类业务活动，或自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 六、乙方入职时及在职期间，其家属在与甲方及甲方关联公司具有利益 ...
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人员的合理 安排。 2、各员工对内须认真负责工作、爱惜公务、减少损耗、提高产品质量、 增创新产值；对外应保守业务上的机密。 3、员工在工作时间内 到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30分钟 ...
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