？也因为近段时间确实要 用，就天天去催，但今天助理告诉我人事弄丢了。。。。。我想问：我是找人事部的还是找人事部的那个人？人事是否要承担户口本身份证丢失期间的责任？人事对于给我带来的影响该不该有相应的赔偿？赔偿大概多少呢？...
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我去枫桥路一家娱乐餐饮公司应聘人事部他们让我办一个什么娱乐资格上岗证，可以自己办我当时怕麻烦所以就让公司代办他们问我要450（400办证，50手续费）真的有这种证吗？...
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工资，没工资没工资我在天津没法生活于是我12月份就会老家了，2015-02-13号公司人事部给我打电话给我 要要我过去送假条，我说我在老家，公司没我的工资我没 同意说要开除我。4月份公司没有给我上保险，可能把我开除了。 后来我给公司人事部打电话说我没去送假条和我解除劳动关系了。还说给我登报了给我寄快件 ...
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。估计上面通知有人要顶替我的位置!我没有同意自动辞职，但它说就让人事部直接辞退我。人事部口头承诺我帮我介绍到兄弟公司，但就要求我自动申请离职为交换条件 经过了试用期，但没接到辞退通知书'请问我算通过试用期了吗？还有人事部的口头承诺不可信，我能怎样令人事部书面承诺？真正帮我安排到下一个岗位呢？如何争取到 ...
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以2013年12月份为例是220小时（不包括正常休息来单位加班情况，加班为义务的），人事部解释为：每天应去除1个小时的用餐时间（但从未向员工宣导过，员工基本是吃完饭就开始工作，只用员工离职时提到此问题了，人事部才会这样的解释）。 我想问：1、国家规定每月综合工时不得超过多少小时？2、 ...
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原因，我准备辞职，于7月27日填写离职报告交给店长，之前打电话问了泉州总公司人事部试用期怎么离职，她说要提前一个月，然后又说要找到人，我说我是试用期 我试用期到7月31号。我递交辞职报告是从给店长的日期计算还是店长转交泉州人事部日期才算。就是试用期辞职真的是要提前一个月吗？如果试用期合同结束我没有等 ...
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原因，我准备辞职，于7月27日填写离职报告交给店长，之前打电话问了泉州总公司人事部试用期怎么离职，她说要提前一个月，然后又说要找到人，我说我是试用期 我试用期到7月31号。我递交辞职报告是从给店长的日期计算还是店长转交泉州人事部日期才算。就是试用期辞职真的是要提前一个月吗？如果试用期合同结束我没有等 ...
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原因，我准备辞职，于7月27日填写离职报告交给店长，之前打电话问了泉州总公司人事部试用期怎么离职，她说要提前一个月，然后又说要找到人，我说我是试用期 我试用期到7月31号。我递交辞职报告是从给店长的日期计算还是店长转交泉州人事部日期才算。就是试用期辞职真的是要提前一个月吗？如果试用期合同结束我没有等 ...
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因组织架构变动原岗位变动，职位也发生变动，人事部号称不是转岗，只是职位平移，换个部门，换个领导，但职责扩大很多，本人不愿意，如公司辞退可否获得赔偿？与人事部谈话有录音为证...
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我便接到通知直接调到了新的子公司、在新公司上班、住宿，调过去之后直接上岗。人事部只是单方面发邮件说：人事档案关系保留在旧公司(即工资、社保、住房公积金等仍保留在 公司的合同没有取消、新公司也没有和我签新合同。这些都是公司单方面执行，询问人事部的回答也是模凌两可、说等新部门架构确定再做变更通知、但不知道 ...
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