是第二个月中旬发工资的，可是每次都不按时，七月份的工资到十月中旬才发，经理说，要看老板什么时候发就什么时候发。还有合同问题，本来五月份时签了两份说好还有一份可以拿 这两个月的请假天数也差不多，可是工资也不应该相差那么大吧！而且又没有全勤奖，还要扣那么多，都是请假的，有事假也有病假。他们这样做合法吗？...
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说了不帮他交金的，还有没有工资的(因为他是和自己的工作一起做的吗）那么就存在一个问题，鉴于这段时间他一直在做自己的事情，所以我想订一份协议，毕竟还有他谈成一笔业务还有利润的25%提成，所以签什么好，合同肯定不方便，那协议呢，什么协议好呢，...
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这期间我跟这个核心骨干继续维持跟A公司的合同关系，这期间我跟这个核心骨干在B公司那边一起工作继续做这个项目的事情，工资也是由B公司发，同时这期间A公司会招 我们。 我想问下： 1。这个过程是否有什么不合法的地方？有什么法律风险，有哪些要注意的？从法律的角度有什么办法或怎么规避？ 2。我跟这个核心骨干的 ...
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，但一直都属于劳务派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（劳务公司没变），因为当时我们的合同还没有到期，所以也没有跟 合同时直接就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签），请问公司这样做合法吗？如果不合法我们现在还能不能通过什么方式来维护自己 ...
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律师您好，我有以下问题咨询您： 事由： 1、我和某家公司签的劳动合同是以软件工程师的职务签的，合同到2012年6月过期。 2、2011年3月公司老板让我 的问题是： 1、我要这个证明是否合法？是否应该要，公司是否应该给我？我如何才能要得到？ 2、如果他不给我证明，公司出了什么问题是否还是我的责任？因为 ...
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签正式合同。我只有毕业证，10月份医院给我签了合同，买了保险。我想问各大律师，我这等于试用了8个月是不是损害了我的个人利益？还有，期间我觉得工资不够高 上钱。但是我做了1年半就要离职了，财务科就私自扣了我最后1个月工资，说是清理我的财务明细什么的。这个合法么？求大律师们帮我普及下这个方面的知识，我怕吃 ...
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的权力?作为公司财产，其他股东是否有自由支配土地的权力? 3.以土地租金作为收购股权的资本是否合法?而且没有相关股金购买手续。 4.公司成立后，政府颁发了股东证 还是不是股东身份，以什么途径取得相关权利？ 5.在失去股东身份后，相关材料及证明，账务均被大舅已法人身份回收保管，而且我爸当初签订的合同也 ...
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公司以责任制要求月薪人员加班而且不支付加班费合法吗? 公司跟我签的合同写的是标准工作日（8小时/天，一周五天）。我是一名部门主任，现在老板强制性的要求我们必须跟着生产走，说我们不在员工的效率很低，纪律差什么的。你要是不加他就说这是你的责任。要老板支付加班费他又不愿意，而且还不让 ...
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在旧公司)，考勤、就餐等在新公司、月底将考勤记录发给旧公司。旧公司的合同没有取消、新公司也没有和我签新合同。这些都是公司单方面执行，询问人事部的回答也是 结果：1是保留工龄、没有补偿金，2是有补偿金、工龄重新开始计算（不知道我说的是否正确）。公司这样的单方面举措是否合法？我是否可以选择第2种补偿结果？...
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我是个墨墨工做不计较的人,别人说什么我都不想理，只管做好自己的。最后却被领导以我性格不合群开除我。但我已和工司签了一年合同了，至今我只在这工司工做了三个月，我又没犯任何错就以这样的理由开除我，我该怎样去维护我的合法权益？...
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