管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议； 审议企业制定、修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动 ...
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我公司为股份有限公司，目前公司内部的各项规章制度需要重新制定，制定后是否需要走一些法律规定的审批程序后，方可执行？...
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