我公司已成立32年了，公司一向以员工在本单位工龄累计年假不与不同单位工龄累计，现有个别员工在本单位工作几年，要求年假享受应将其在不同单位工龄累计在内。请问律师如果公司仍按同一单位工龄累计年假执行是否违法？...
//www.110.com/ask/question-2946197.html-了解详情
我是一国企职工，先是在本企业做了两年临时工，紧接着转成了劳务派遣工又干了五年，最终通过业绩考核成为本企业的长期合同工，请问那七年的工龄单位是否应该延续...
//www.110.com/ask/question-2541894.html-了解详情
我当兵转业在一个企业单位上班，现在的工龄是26年，签订了无固定期限的劳动合同，我现在想辞职不干了，可是我听说自己辞职没有经济补偿，所以请大家帮帮忙，看看我用什么办法，才能拿到补偿，拜托各位了...
//www.110.com/ask/question-1743052.html-了解详情
工作 工龄29年了离退休还有2年半，单位在08年底以企业困难为由和我们工龄满25年的职工签定了内退养协议 当时收入是650 然后每年增加了50元 现在物价上涨很快 我认为 既然是内退养 应该让我们退而能养 我们是企业的员工 应该享受员工的最低收入 现在750和低保接近 我们上海石化也有内退养 ...
//www.110.com/ask/question-436098.html-了解详情
我1989年3月以计划外合同工身份进入一家事业单位企业管理模式的单位，1992年与单位签订劳动合同，我的工龄应该从1989年算呐还是从1992年算？求教了！！...
//www.110.com/ask/question-11177102.html-了解详情
现在这公司效益不好了，我想去当兵的，根据法律法规明文规定从国有企业当兵的，企业应该保留工籍，每月发其该公司最低底薪，当兵期间年也算是工龄，但是现在我所在的企业效益不行，我要是想去当兵，企业要是不给从公司走那怎么办？有没有什么法律规定想去当兵的，企业必须为其敞开大门？～～完。...
//www.110.com/ask/question-4870864.html-了解详情
我在一家集体单位工作17年后改制为民营，前期经身份置换后买断了工龄。现企业效益濒临破产，单位可以内退，但这种内退政策具体是什么？希望有个答案，谢谢假如企业破产，我内退后也同样能得到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-758902.html-了解详情
局下的房管所的下属企业，工资结构都是参照事业单位的工资结构核算的，以前也没有交过养老保险。像我这样的情况在核定工资时以前的工龄算不算，但是存放档案时档案里有工资介绍。能不能帮我解答一下谢谢...
//www.110.com/ask/question-8295843.html-了解详情
我是一名国有企业职工，公司规定有内退政策，要求必须在本单位工作年满20年才可以申请内退，在其他单位的工龄不能参加内退政策，还有企业涨工资在其他单位的工龄一年只给两块钱，在本单位的工龄是一年20块钱，请问这是不是符合国家的规定。...
//www.110.com/ask/question-1306022.html-了解详情
本人事业单位事业编制在编人员，单位性质是事业单位企业管理，十九年工龄，多年在家待岗，现单位通知回去上岗，经两个月试用期后通知考核不合格再延期试用一个月，且无法出具不合格证据。试用期工资1300，单位这样是否合法。怎样维权...
//www.110.com/ask/question-8647163.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务