是一名企业的员工，自己学习并开发了一些技术课程在公司被聘为内训师给公司员工进行培训，如果这些课程我在上班节假日时间给其他人员或企业进行课程培训收取报酬，违法吗？补充一点，这些课程都是我自己学习和总结的，并没有公司出钱培训的东西，只有1个就是公司为了ISO审核出钱 ...
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元；每缺少一次大训，罚企业负责人100元。月度员工受训覆盖率达不到90%的，给予单位负责人罚款100元。每漏报培训课件或月培训总结一次，给予单位负责人罚款 期间，每迟到、早退一次给予罚款20元，每无故缺席一次给予罚款50元，每培训考试不及格（80分以下）一次给予罚款50元。这样的规定是否符合相关法律， ...
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--元人民币，公司出资壹仟伍佰元人民币/人）合计壹仟伍佰元人民币/人。 3．培训员工由于个人申请辞职或公司辞退等情况离职，如在公司服务未满三年，已扣的 扣回公司支出部分；服务满三年者离职则由公司全额承担。 4．以上服务年限自培训结束后，开始为公司服务的第一天开始计，即 年 月 日至 年 月 日。 5． ...
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新疆办厂的内地人。干了一段时间后，我发现该企业法人经营动机不纯，打着解决当地剩余劳动力、增加就业、技能培训等幌子，骗取政府各种补助资金，窃为己有。比如：政府财政部门、有关部门补助的基础设施建设资金，技能培训补助资金、员工社保补助资金、运费补助资金、增值税补助资金、电费补助资金等等，没年每笔补助 ...
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本人是吉林德大公司油脂企业员工，由于公司对于本企业三年没有生产，现在公司要求本企业所有员工变更合同出去从事销售，人员共计约八十多人。由于员工多年 从事车间生产工作，对销售一无所知，多数不同意变更合同。公司对于这部份人员要求无限期待岗培训，每个月550元工资没声明税前后。目前的状况，加上过去三年没生产， ...
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公司强制每个员工参加“思八达智慧生发系统”培训，我是做IBM硬件工程师的，公司现在强制性让我们参加这个培训，培训内容主要以洗脑目的为主，并在培训同时进行催眠，让你加强企业认识，对老板忠诚。我找经理谈了，如果不参加这个培训就会被开除，请问是否合法 ...
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我公司（上海天狐创意设计有限）近期请了一个外聘公司编了授权手册，外聘老师根本没有对授权手册进行过培训就要求考试，考试80分合格，否则要按相应的分数手抄手册和做俯卧撑。 大部分员工都不理解授权手册，都是手抄十遍加50个俯卧撑。...
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毕业生，去年在校期间一家公司到我们学校去招人，说是进行免费培训，通过培训之后成为正式员工。当培训进行2个月的时候，该公司又让签订一份三方协议书（ 《劳动合同》，如拒绝签订或者提前解除需赔偿9000元人民币；四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到甲方提供的相关企业就业；但是今年春节过后，学校无法提供培训 ...
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本人是一名国有企业全民所有制员工，2000年进入公司2002年转正至今，原公司在武昌区白沙洲，公司2008年重组后集团公司和原公司搬到东西湖区，原公司地方 裁剪公司没有提前通知和动员要我和其他9名同事到东西湖区的现在新成立的分公司培训准备上岗，，这样路程就太远了，没有通勤车公司要求8点上班根本到不了， ...
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