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企业
如何制定长期《培训协议》
人。 3.培训员工由于个人申请
辞职
或公司辞退等情况离职,如在公司服务未满三年,已扣的培训费用不予退还,此费用从个人
结算
工资
、提成、培训费用中扣回 培训期间因患病不能继续完成学业,应接受公司指令,终止学习,返回公司,并依有关
规定
处理。 10.培训结束,员工应及时返回原工作岗位上班,超期未说明原因或未办理 ...
//www.110.com/ask/question-174243.html-
了解详情
请归纳案件中的争议点,并案内在逻辑逐一进行分析论证
公子,所以有很多外地的员工
辞职
不干了。 每当有钱进公司帐户时,我作为公司的出纳员多列一个应付货款的表格和应付职工
工资
的表格,然后我会将表格交给 国际贸易有限公司,于2005年12月19日签订的一份价值4468800元人民币的合同,
结算
方式及期限是收到国外信用证后,需方申请银行打包贷款,到帐2个工作日内 ...
//www.110.com/ask/question-724908.html-
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