我在一家集团公司的子公司上班，合同签订的一直是子公司的，今年效益不好，集团就把我工作的子公司合并到另外一家子公司，法人、公司名称都变了，我不愿意留下来，公司应该怎样赔偿？我在这家公司上班了3年1个月 并且签订了无固定期限劳动合同...
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我是日立显示器员工！现在公司要更名为日本显示器！公司只是说什么都不变！未提到以前工龄的赔偿及再续签合同工龄如何计算！我想咨询在这种公司合并更名的情况下我们作为普通员工的利益如何的到保障！我们应该能享受到哪些利益！！ 谢谢！...
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我是日立显示器员工！现在公司要更名为日本显示器！公司只是说什么都不变！未提到以前工龄的赔偿及再续签合同工龄如何计算！刘律师我想咨询在这种公司合并更名的情况下我们作为普通员工的利益如何的到保障！我们应该能享受到哪些利益！！ 谢谢！...
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我在一家集团公司的子公司上班，合同签订的一直是子公司的，今年效益不好，集团就把我工作的公司合并到另外一家子公司，但是签订的合同名称没变，但是领导人全部变成新的子公司，这样的我们有赔偿吗？...
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我公司A和公司B合并开了一家新公司C，我们A公司的人去B公司上班，过几天要和新公司C签新的合同，现在我已经去B公司上班了，但没有签合同，旧合同还没有到期，如果不签新的合同是否可以要的赔偿？...
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并，新公司c成立后提供了新合同，我不想续签合同，a公司要我交辞职报告，说给我提供了新岗位，我不签，算我主动辞职，请问我不交辞职报告可以吗？是否有经济补偿？是否必须强制和a公司解约？...
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a公司吸收合并我们b公司，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，然后跟新公司签订劳动合同，这种情况可以要求赔偿吗？法人代表，公司名称都会变更（工龄，底薪，待遇都不变），不签合同会自动转过去 有这种说法吗？不签合同能得到赔偿吗？（财务部在4月份有人签合同了，签合同后安排大量 ...
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我以前签了无固定期限劳动合同，现在部门合并后，需要增加工作范围工作量，且需要重新学习新的工作技能，我是否可以以超出原合同约定的工作范围为理由与公司解除劳动合同，并要求公司赔偿。...
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在分公司应聘人事行政岗位，经过总部的复试安排入职，现在公司觉得分站没业绩要撤站或和别的分站合并，要求转岗销售岗位或者无赔偿离职，这样合理吗？签了三年的合同，并且在职期间无不良事件，公司突然让离职，啥话都没，个人觉得这是不合理的，急切需要懂法的人帮忙指导...
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在公司工作九年多。专业电脑操作编程，并且开始的时候合同有注明岗位，后来合并到另一个公司并多续签了三年的重复合同，岗位并且不明细。提出异议时公司解释可以 我们提出薪资不变职位不变的情况下调动岗位，因为工作差别太大我们拒绝，今天公司就以用工权为由强制调动岗位并发文通知三天内报到。不然以旷工处理为由解除劳动 ...
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