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超过
退休
年龄
员工
被辞退,有补偿依据吗?
你好,
员工
到
了
法定
退休
年龄
后,在我
公司
上班满一年或者三年,由于
年龄
都超龄
了
,现在我们
公司
受到城市改造拆迁,需要把这些
员工
都辞退不用
了
,因为他们
年龄
期限,所以不能享受劳动保险待遇,现在的问题向您咨询:这种方式辞退的
员工
有依据要求经济补偿吗?? 如果直接就这样辞退
了
会引起纠纷吗??真诚的感谢您,谢谢,...
//www.110.com/ask/question-13253207.html-
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