律师您好，我是北京21世纪不动产北京安信瑞德的一名员工，我们公司的人事部经理认为新员工在交接期的延长工作时间是由于对工作的不熟悉、不熟练导致的，交接人和新入职的员工此期间的加班不能认定为加班，认为是学习时间，是否合理。 谢谢！那么在我国的相关法律中对加班是怎样界定的呢？...
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劳动法的四十三条规定用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 但是目前，销售为主的公司，一般员工加班是不提供加班费用的。请问此做法是不是不受劳动法的法律法规限制？...
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