公司要搬迁外地，老板还没有谈赔偿，直接让职员以出差的形式过去外地，一周回来一次（公司补偿来回费用）。 问题一：职员不去可以吗？公司会不会说不服从公司安排，罚款降薪逼我们自己辞职 问题二：公司搬迁并没有谈工龄结算的问题，公司在搬设备离开了，员工可以去劳动办申请自己的合法权益吗？...
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公司于6月1日通知7月1日将前往新地点办公，公司现在北京二环里，要搬到六环外，地址还不确定，发邮件问我们去不去。我没回复，于6月7日23:54发邮件《重大违规通知》，说我违反了员工手册，应该怎么办呢...
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