我是在一间私人营业用人单位上班,公司和我谈的试用期是6个月之内,公司也没有和我签定劳动合作,但是我现在做了四个月了,公司说经济不景气要裁员,只给我几天的时间让我把工作交接给其它人.公司说我未转为正式员工没有补偿金,请问没有签合同公司次月是否须要支付我双倍的工资呢?...
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就被配去贵阳国贸做店长，一直没和我写的有和同，并答应我工资最少三千，而且也没给我买任何保险，我去问了给我的答复是我的三千元钱里有二百是保险，我四月三十曰迟的职，请问我可以主张法律同意的六个月的双倍倍付吗？还有我六个月的保险。我的工资也是原来的那家支付的。请问我是否要把两家公司—起告。谢谢...
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