我是4月21日入职，试用期约定好一个月，也就是5月21号到期。我们已经签订了合同，在试用期的时候。我问人事 ，这算是试用期合同，还是正式合同，她说都算。现在6月14号了，公司却在暗中招我这个岗位的人，可能是前几日和老板吵架的原因，如果我被突然告退，我是不是应该可以申请赔偿？...
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我现在在一家公司上班，已经上了3个多月了，公司说的试用期是2个月，两个月过去后老总仅说了一句你已经转正了，加了两百块工资就完事啦，一没合同 是八小时双休，可这样的机会少的可怜，一个月下来我估计加班的时间能到到50小时以上，有时候还要上夜班，也没补助，真的是好郁闷啊，现在就业形式严峻，也是自己专业对口的 ...
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肇事车辆是由公司租用，也就是外包的，肇事司机是公司新应聘来的，口头说好试用期为一个月，公司只留有司机的驾驶证复印件，在司机上班第三天的时候，公司管理人员叫他去挪一下车（外包的那辆），在挪车的过程中撞到其他车辆，经交警和保险公司认定为司机全责，需索赔 ...
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在一个差不多一百人的民营公司工作四个月，面试时说好两个月试用期，试用期过后，买社保的！结果试用期过了，老板没有主动帮我买，还是我多次要求的情况 也没提过，也没签劳动合同！现在因为家里有事，入医院了，急需辞职，还是越快越好的那种！向老板口头说明辞职，甚至还交了辞职申请，但是老板推，不签字！请问我该如何 ...
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公司老板和另外一个股东合伙组建了个新公司，现在直接把我们带到新的公司里，新的劳务合同是没有写试用期，我们直接就是新公司的正式员工，现在老板说投资方那里觉得 给我们重新签合同，写两个月试用期，我们肯定觉得不公平不合理啊，本来的正式员工就要成为试用期员工了，我们该怎么办，有什么好的建议吗，我们想可不可以再 ...
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2月中旬在佛山一家公司上班，当初说好试用期一到二个月，因为我来这公司是朋友的朋友介绍的的，而我来到这公司才知道，这里一个月只能请二天假，没假放。。 回应，要招到人也让我回应，要招到人也让我走。。 请问各位律师朋友。如果公司15号之前不让我走，我应该怎么样立马辞职呢？ 还我如果要投诉，我应该怎么收集， ...
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我是3月18到公司的，试用期两个月，离试用期还有几天就到的时候部门主管和我说因不能胜任工作被辞职，其实我工作的挺好的，是公司现在节省开支缩减了一个工作岗位才被辞退的，没有提前和我说，请问我应该得到什么样的赔偿，如果和公司协商不成我应该怎么样维权？...
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本人于7月9号进入一家公司，当时说好试用期为一个月。一个月过后，与了转正申请及询问我们经理，直到13号都一直托着，未签字同意转正。现于11号提出辞职，请问我还是属于试用期间，提前三天辞职，15号就可以走人么？...
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一个销售公司面试我，然后第2天叫我去实习，说先实习3天，然后2个月试用期，实习3天没有工资，3天完后经过考试觉得合格就上岗，然后我就去公司每天上了7-8个小时的班，上了3天，遵守了他们公司的制度，然后觉得自己什么都做的蛮好，今天第3的天，马上就快要下班的时候人事部打电话来告诉我，我不合格， ...
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