钟调，这样公司是否侵犯员工人身自由？？？还有就是在不超出五天事假的同时公司有一定的年终奖，但在前段时间公司不景气的情况下公司推出以六天七小时制上班员工不干，以不 的年终奖呢？？谢谢哪位好律师给个我好的见解一年不超五天事假就有年终奖，而且公司规定只能请五天，超出的请假全都要拿1.5倍的加班来调休，现在 ...
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您好律师，请问下如果公司要辞职员工，年终奖可不可以提前发放做为经济补偿金。谢谢...
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我们公司每年会发放所谓的“年终奖”，实际标题写着年度补偿金，请问发放年度补偿金后，由于工厂要搬迁，深圳搬迁惠州，去的工资福利不变，不去的调其他分公司，没有任何补偿，说每年都有补偿金的，这样合理吗？...
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我们公司只是部门倒闭，公司给的方案是调部门和提前发年终奖也就是一个月底薪感觉不公平，请问这样合法吗？...
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工资水平、工作时间，但 不低于当地政府公布的最低工资标准，员工统一服从公司的安排。关于之前哺乳期调岗从项目助理到售服务，已经拒绝调岗，但公司表示不同意调岗的话，要么接受其他职位，要么准备离职？公司4月底发上一年的的年终奖，但是规定中写着发年终奖前辞职和被辞职的都是没有奖金的。 但是我了解到哺乳期是 ...
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