劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司 原职位发放业务员收条等资料。 4：经了解公司前几名员工申请的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账 ...
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找老板对质对方也没有准确的答复，后来公司下发【停工通知书】给我，当我去跟公司要劳动合同书，因为刚开始签的合同我看过没有其他手写增加内容的，也就不在意去签名 按5000元发，都有银行转账记录。截止目前公司拖欠我金额一万多元。请教各位领导们，如果仲裁通知调解时，我需要准备什么？？这种概念我能得到补偿金嘛？...
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公司在没有任何招呼的情况下，就在17年4月28日下午下班铃声想起时给我一张员工奖惩单，说我被开除了。然后5月2日我有去劳动局申请劳动调解，今日劳动局打电话说公司不同意调解，建议我进行劳动仲裁。我想问针对我的这种情况我要怎么证明自己没拿钱呢？还有我申请仲裁赢的机率 ...
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