我想咨询劳动法则，我在一家印刷包装公司上班文，工资是1500元/月，我进这家公司的时候并没有签劳动法之内的合同（注：此公司也没有此类的合同），现在老板莫名的要把我辞掉，请问下像我这样的情况，受法律保护吗？...
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当公司一个员工如果平时上班松散，工作效率低。但是没有违规行为，公司有权利降员工工资吗？或是解除劳动合同吗？现在的劳动法规定：固定合同1年后，自动变成无固定合同。这项规定是真的吗？...
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相关的业务）现在公司强行安排到生产线做操作工，（现在还在哺乳期）我是否可以拒绝，或者要求公司解除劳动合同得到相应的赔偿？（2003／11／17进入公司，2004／8／1开始签合同至今）谢谢！...
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辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我一口答应了，但是要要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？辞退、劝退、开除有什么区别。公司劝退是否应该给予什么样的赔偿？如何保护自己的权益。...
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，厂里大大小小的事情都是我一个人做，我一年为公司创造了上千万的产值，但是利润全被我朋友独吞了，（他只负责销售财务这块），之前我和他甚至没有签订劳动合同，因为是好朋友没想到他会这样，原先公司为股份制公司，他占70%的股份。据我猜测最近一段时间可能由于产值利润的不断提高他已经悄然逼迫其他几名股东成为了 ...
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我现在一家公司任职，在合同期内解除了我和公司的劳动关系，我应该怎样去维护自己的合法权益，公司应该给我什么样的赔偿或者补偿。...
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指引正确的方向，谢谢！马上的6月底为1年的劳动合同到期，公司安排停薪放假3个月，劳动合同又不续签，请问不续签若遵守停薪放假协议的话，还受到劳动合同法的保护吗？...
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3人的股权中同比例稀释一点出来分给我们几个核心骨干，然后我们部门就跟A公司解除劳动合同，接着跟B公司签合同。 后来他们3人谈好了，我公司大老板占30%多的 的做法？ 3。万一A公司的大老板跟我现在部门领导发生了什么纠纷，我要怎么保护自己不受牵连？ 4。假如到了年底A公司大老板就是不肯放我们过去跟B公司 ...
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干了将近19年，分公司最近做了停业，分公司原来所有的业务几乎都停止了，我的劳动关系在总公司这里，现在公司没有合适的岗位安排，要我待岗培训，每天还要到公司打 我提出离职，请问有什么办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 ...
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是今年3月份去公司工作，当时公司还在筹建，公司4月底开始营业，而公司和所有员工签订劳动合同都是这个月初，因为怕开掉的厨师去劳动局举报他们，公司签订劳动合同都是只 的合法权利？公司虽然酒楼停业，可员工同样顶岗做了其他工作，现在要强制降薪，不愿意降薪者就前边三条方案，我们应该采取什么法律武器来保护自己呢？...
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