补充协议，大致内容如下： 1股东离开公司（调动、退休、解除劳动关系）必须按原值转让所持股份（董事长不受限制）。 2 股东受让股份按职务顺序购买，董事长优先。 现公司资产增值，大股东利用这一协定逼迫小股东离职、解除劳动关系、回收股份。 请问，这个补充协议合法吗？小股东有什么应对措施？谢谢。...
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实际管理权。 第五条 本协议委托关系成立后，甲方不需向乙方支付相应对价。乙方本系甲方的职工，依法与甲方实际经营控制的企业建立劳动关系，享有劳动法所规定的 刑事责任。 四、其他约定 第十二条 双方违反本协议中的任何条款的约定，均视为违约。守约方可以自行解除本协议，违约方应承担给守约方带来的一切损失。 第 ...
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保密义务： 1.乙在本协议签定日至劳动合同解除后三年内，有义务和责任严守本协议第二条规定的甲方经营同类业务且有竞争关系的其他用人企业任职或以代理人的身份为与甲方经营同类业务且有竞争关系的企业服务。 ---这条是指：合同解除后三年内不得到经营同类业务的企业任职？...
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公司经营遇重大困难，已采取减费用减工资等方法,成效不大.不想简单与职工解除劳动关系（非补偿金原因），公司愿按本地最低工资缴社保等费.有何好办法代替停薪留职?该签何种协议?谢谢！待岗协议？无薪假协议？或者别的？希望对双方都有保障又合理合法！请教了！...
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签定派遣员工劳动合同书（未与乙公司签定解除劳动关系），并同时签定《甲乙丙三方的劳动关系转移协议书》，主要达成以下协议：1、丙方由乙方公司调动至甲公司，自 律师，我们有权要求不顺延工龄，而要求甲或乙赔偿我们经济补偿金后再与甲方签定劳动合同吗？或者我们该如何声张？（注：甲乙的人事外包于同一家人力资源公司， ...
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公司做技术研发工作，后来由于行业不景气， 效益不好，公司决定和员工解除劳动关系，由于签定的有劳动合同，所以公司为每一位签定合同的员工一 定的补偿金，我 ，我想知道，挂靠形式注册股东的方式是否有效？ 7. 如果挂靠有效的话，挂靠协议应该放在工商部门那里，还是应当放在公司？ （我问这个主要目的是怕如果协议 ...
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。 2、2011年3月公司老板让我当公司副总经理并签了保密协议（劳动合同协议还是原来软件工程师的协议，没有另签），但薪资上加了一定的薪资，但没有正式的 我做证）？ 3、或者我如何才能证明从2011年6月之后我与这个职务已没有关系？ 谢谢！问题是辞去公司副总这个职务没给我办清楚。 我在公司还有一个职务是 ...
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和/或工作岗位。 二、乙方的工作地点和/或工作岗位发生调整后，甲方按照公司劳动管理制度（包括但不限于薪酬管理、绩效考核等制度）重新调整乙方薪资待遇。 三 制度的行为，一经发现，予以解除劳动合同。 五、乙方在职期间不得从事生产同类产品或经营同类业务活动，或自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务 ...
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员工接私单现在按照规章制度要开除，作为人事怎样来办理离职？劝退，签一份解除劳动关系协议原还是直接在公司内部公告开除即可？...
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上的小事吵架继而发生打架，受伤者眼部内有一划印。报派出所处理，派出所调节处理，双方协议不在追究问题，当时受伤方也没有检查眼部问题，现在几天后受伤者眼部越来越严重 者不愿出钱。请问公司在这方面该负什么责任？公司有必要出这笔钱吗？另外公司可以马上与违反规定的打架双方解除农民工劳动合同关系吗？请指导，谢谢！...
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