我于2004年与公司签订的无固定期限劳动合同，业务部门的岗位。2015年1月公司宣布我所在部门撤销，岗位都没有了，但是我部门有三个同事的岗位都 是从2008年开始算的吗？ 4另外还可以主张有医疗补助金吗？5如果我不同意解约，患病期间公司安排的任何岗位我必须接受吗？谢谢专家给与答复。公司新领导上台，要 ...
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工作。现公司裁员，我主动放弃竞聘岗位，公司只同意给付2010年5月1日--2011年9月31日的解约违约及养老补偿金，公司一直未给交养老保险，只签订2008年1月1日--2009年12月31日的劳动合同！请问公司是否应当支付我2005年4月1日--2011年 ...
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我和单位签了一年的劳动合同，但是有一条是说如果我提前解约要赔付公司一个月的工资。 我想咨询一下， 这样的条约合法吗？...
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本人是2015届校招进入现在的国企，实习期半年从7.6到1.6日。通过实习期转正开始轮岗，5月初hr找到我说我不太适合公司要在6.31日跟我解除劳动合同。但是正式合同签了三年。我能得到什么样的赔偿。如果是以这样的方式解除劳动合同，会对档案和国考的政审有影响么。...
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公司无故解除劳动合同，那么社保和公积金购买多久，是按补偿的月份购买，还是，解约当月就停止了？谢谢...
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电脑分公司,现因公司原因,要把我们公司员工,给另外个公司,要求我们签跟卡索公司解约合同,如果我们不签,就把我们调向外地,按外地本地最低工资标准发放工资我们.伙食 合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的方案,仍是卡索金鑫的员工 ...
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怀孕期间上海生产公司搬去无锡，现产假结束后，公司以没有产能及岗位为由，要求协商解约，但补偿项目中连合同约定的13薪都拒绝赔偿，补偿项目不明确，期间多次找人事经理咨询协商，均以忙为由不与面谈，也多次找公司工会帮忙，均无果现一直被安排在公司会议室等待一月有余，可否申请劳动仲裁？...
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