加上公司留存的3万元共计22万元是用以支付拖欠员工的以前的社保金。④另外有100万是陈云龙叫我和顾小男去汇给别人的。 我们光 ，但是按照国际惯例只要对方接受了信用证，就视作为合同成立了，不需要另外再签合同。所以由我联系的香港CHAMPION. CREDIT. ASIA. LTD.这家公司没有派人过来 ...
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我单位职工已过试用期3个月，在给其签合同上社会保险时，员工提出他在别的单位已经上保险啦，他是向原单位提出提前内退，原单位已经办完内退手续，想请问一下律师，向他这种情况，我们应该与他签一份什么内容的协议，来避免劳动纠纷和意外纠纷呢?...
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在公司工作刚满一年，公司未经得员工同意集体给我们签定新公司的劳动合同，而且让我们签了好多协议，我们也没有注意是什么协议，说不签协议就让我们离职，为了继续工作我们只得签了新单位的合同，工作内容和领导都是一样的，只是单位名称更换了，现在在新单位工作刚满4个月，领导以不适合工作岗位为由辞退我们， ...
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我是04年进的外企，一直在这里做了十年，公司注册在北京，我们工作单位在天津，和单位签的临时职合同，08年才上的公积金，请问合法吗？是否应该补偿以前没上 ，说起来好郁闷的。工资是最底层，干的工作是重要角色。还有工公还用着外包职员工，都有干了七八年的外包职了，不知道是不是合法？合同也不在这些外包员工手里。...
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您好，我在一钢结构公司上班，单位加工厂在汉川，我们的办公司在武汉，当年也是和武汉公司签的合同，大半年后单位给我在武汉买了医保，也办理了医保卡， 缴纳，在汉川这边重新开了个户，进行医保缴纳。我想请问一下：单位在员工完全不知情的情况下将员工医保变换缴纳地区，这样合法吗，我应该怎样正确围护自己的合法权益？ ...
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您好，我们公司是一家私营信息科技公司，现有合作单位，一家国有企业，因为该公司内部人员额满，拟将新招的一批员工挂靠在我们公司，由我们公司代签劳动合同，办理保险等，请问这种情况下，我们应该按什么比例来收取管理费用，另外为避免不必要责任，我们需要和对方签署什么样的挂靠协议？还请指导一下。非常感谢！...
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感谢，真诚希望您能配合公司的统一调配，但由于各种原因有部分员工可能不想去新址工作，为方便公司安排下沙厂区和江东厂区的人力配置，现向您征求意见如下： 1，本 ！！知道的人急给个回复谢谢我们的合同上签的单位名称是：杭州**机电有限公司，住所地是：萧山开发区，工作地点是：杭州。这样不会有问题吧，无固定期合同...
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年6月30日止。2014年4月29日公司四个矿井全部关井，公司要求大家去辽宁凌源和吉林省油页岩厂，还有在北票境内的油页岩厂上班，劳动关系仍然在北煤公司 。因为一是新的单位离家较远，有的员工去不了，二是大家怕油页岩厂环境不好干不了，所以大家都不愿意去。但是公司让大家填写自愿解除劳动合同申请书，大家认为是 ...
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我们和A劳务公司签订2年劳务合同后派遣到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位要求我们把劳务关系转到C公司签合同制员工，协议中只是提到转移后工作地点，工作内容，工作时间，劳动报酬，社会保险等保持不变原在A公司的工作年限 ...
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我是一名建筑企业员工，公司已经好多年，不给安排工作了，因没有工程。我们自己在社会打工生活，原公司还让我们自己承担单位和个人的养老保险，公司还不敢 我们要走说是因为自己原因走的，公司没有责任。我们现在自己要与公司解除合同，公司又说是签的长期合同，解除后也没有失业金。这样的说法合理吗！请名师专家给予指点！...
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