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多年前一单意外,处于停产状态,并且去工商局查了发现,企业状态是属于吊销,那么上级单位集体联社还能在我们厂里找一个退休下岗工人并将他任命为本单位的 位法人代表的名字。这个法人代表不是经过职工代表大会选举产生的,所有职工都处于解除劳动合同及下岗状态,低价出租厂房和低价出售资产也是上级几个领导和上级任命的 ...
//www.110.com/ask/question-2442061.html-了解详情
的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此条在经济补偿方面只明确了“新用人单位在依法解除、终止劳动合同”时经济补偿的支付。且从此句看出, 单位之前未向劳动者支付经济补偿,且劳动者到新用人单位工作后因找到新工作等原因而“个人提出离职”,请问原单位的经济补偿是否还需要支付?如需支付应由原 ...
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月本人因原单位原因被派住现单位工作,当时与原单位劳动期未满,未解除劳动关系,与现单位又订立了新的为期一年的劳动合同(2010年9月1日到2012年 了新的劳动合同(本人事后得知)。当时原单位口头承诺若新单位不再续用,可以返回原单位。现本人提出返回原单位,原单位以公司性质已改变拒绝了本人的要求。这种情形 ...
//www.110.com/ask/question-1214978.html-了解详情
当地征用土地时进的用人单位,我们签的是无固定期限合同,现在厂里进行解除劳动合同,年龄40——50岁,而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时,应该赔偿的违约金吗?厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险?...
//www.110.com/ask/question-143816.html-了解详情
如果根据用工单位不足额支付劳动报酬,劳动者与用工单位解除劳动合同所得到的经济补偿是不足部分的经济补偿,还是依据解除劳动关系前十二个月的平均工资,每满一年支付一个月的经济补偿,两种经济补偿是否可以都得到,是否要到当地的劳动仲裁部门仲裁后得到解决...
//www.110.com/ask/question-188207.html-了解详情
我如果与单位解除劳动合同或被开除,可以提取住房公积金吗?注:我与单位签订的是无固定期限的劳动合同单位也给我交了五险一金,我的工龄26年。另外我可以申请领取失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-1745200.html-了解详情
我是油漆二厂的职工,92年参加工作,99年改为加力涂料有限公司,同时我们被要求回家至今,在此期间养老一直有单位买,05年又买了医保。现在单位解除劳动关系给我补偿21500元,以后养老医保都自己买。这合理吗我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-143006.html-了解详情
年,最近对单位奖金分配不满意,和部门主管还有单位工会协商没有达成,2天都到公司上班但没有工作,公司就给我开了2天的消极怠工,并作旷工处理,这样合理吗公司做2 ,并且支持我的话,是不是就返还我这2天的工资和奖金,或者我单方面解除劳动合同(无期限),可以向公司要求赔偿吗?还有如果公司做旷工处理我,会不会写 ...
//www.110.com/ask/question-8004682.html-了解详情
我是一九九六年一月参加的工作,今年企业去产能关停了 ,在办理解除劳动合同手续时发现 企业是一九九八年十月一号给缴纳的养老保险,单位回答是九八年十月前没有转正属于协议工不享受养老保险,请问单位的做法对吗?我的养老保险可以要求单位给补缴吗?劳动监察部门回答时间太长过了追诉期对吗?...
//www.110.com/ask/question-9031300.html-了解详情
了一年折(前半年是85折、后半年打9折)公司解释是职级系数是否合法? 4.我单位是计件制每天上班10小时每个星期上班至少6天,是否符合劳动法? 综合以上几点是否可以要求和单位解除劳动合同,予以赔偿!请帮我分析一下!...
//www.110.com/ask/question-763777.html-了解详情
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