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劳务派遣改签劳务外包。
用工方式,继续保留原
劳动
关系,双方另行签订
合同
,2:协商不成原劳务派遣
合同
继续履行
期满
自动
终止
。然后逼着我们签订新
合同
,我们提出一年一月
的
经济
赔偿
,劳务公司给出 变不需要
赔偿
,我们也查过,针对公司没变这一理由的确不要
赔偿
,可我们原先是劳务派遣工,现在
的
劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年
的
工龄啊 ...
//www.110.com/ask/question-2462985.html-
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