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用工方式,继续保留原劳动关系,双方另行签订合同,2:协商不成原劳务派遣合同继续履行期满自动终止。然后逼着我们签订新合同,我们提出一年一月经济赔偿,劳务公司给出 变不需要赔偿,我们也查过,针对公司没变这一理由的确不要赔偿,可我们原先是劳务派遣工,现在劳务外包和电网公司是没有任何关系了。八九年工龄啊 ...
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