女职工怀孕中，合同期满，合同自动顺延至哺乳期满，那哺乳期满，公司如不续签，是否经济赔偿呢？除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；...
//www.110.com/ask/question-295794.html-了解详情
提前一个月盖好公章然后交给我们员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们就 是，我们如果要争取最大利益的补偿，是以公司未按劳动合同法规定给员工缴纳社保，还是以合同期满终止，签份解除，终止合同协议书再要求经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-564183.html-了解详情
人事部门办理离职手续。”，我以终止劳动关系的原因不详及涉及个人问题为由拒绝签收。目前有如下问题咨询，谢谢。 1.目前我与公司之间的劳动合同是否依然是存续关系， 薪，因此入职。进入公司后签定劳动合同补充协议，协议中说明为预支2个月薪水，工作不满一年离职需一次性全额返还，工作期满1年该预支薪水将升级为特殊 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
我在一家外企打工，因今年合同期满公司不再与我续签合同，但只赔偿我三个月的经济赔偿，我要求从工作开始的年限赔偿，公司不同意，请问像我这种情况通过劳动仲裁能得到合理赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-282513.html-了解详情
你好！ 我是05年进入这间公司的，2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司 ，我是否可以要求赔偿？赔偿金额怎么计算？谢谢！！！公司现在跟我谈了。要求终止劳动合同。赔付三个月工资。公司提出是从08年才有经济赔偿金。请问可以 ...
//www.110.com/ask/question-246209.html-了解详情
申请多少补偿金？合同是今年11月到期。有明确的法规规定相关条例吗？ 我们的合同是和外服签订的。我的社保能交到合同期满吗谢谢程律师，我想再请教下这个： 补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 ...
//www.110.com/ask/question-141262.html-了解详情
规定的其他情形。第二十六条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。 数额承担赔偿责任。第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的， ...
//www.110.com/ask/question-3397719.html-了解详情
或严重影响甲方声誉，甲方可追究乙方的经济赔偿责任，并解除合同。 第五条、劳动合同的变更、解除和终止 （一）本合同的变更，需经双方协商一致，另行签订 必须提前三十日通知对方，并按有关规定办理相关手续； （三）合同期满，劳动合同即行终止。合同期限届满终止前三十日，如确需留用，经双方协商同意，可重新签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html-了解详情
合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提供终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关 （包括辞职、自行离职、违纪被辞退等）须按照培训合同规定予以赔偿； 乙方原因导致劳动合同无效、部分无效或乙方在劳动合同期内违反本公司规定，给甲方造成损失的，须 ...
//www.110.com/ask/question-45325.html-了解详情
原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时，(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订( 合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能胜任工作，经过 ...
//www.110.com/ask/question-1232982.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务