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公司帮入职几天就离职的员工工作证明,他拿来办理了一张银行卡,工作证明被银行收走,后面会不会对公司造成影响...
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刘**员工因冒用别人身份证舒**入职从事工作。在银行因和银行发生争执被警方拘留,从而知道员工冒用别人的身份证。拘留一个月后,公司考核各方面原因,决定不再留此人 工厂工作。因银行卡仍在柜员机内,基于欠缺考虑和熟悉度就帮她开了一份证明证明那银行卡是公司统一办理工资卡的时候办理的,为刘**所有。若员工进行 ...
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有一员工在店铺内工作了两个多月。据下面的店长反映。其在工作期间表现不好。态度不好。懒惰。故想辞退她。需要赔偿吗?要用什么方式来证明她的行为啊,??对了。还没同她签合同的...
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我刚来公司1个月且没有签订劳动合同,工作期间没有任何违纪行为,也没有工作失误问题,由于跟老板红人发生冲突被解雇,请问我有权利要求公司赔偿吗?我没有任何公司的工资证明和出勤证明(有监控算吗)...
//www.110.com/ask/question-1130109.html-了解详情
一个通知,具体内容是 各相关大队:鉴于我公司招标工作需要,按照招标文件需求需提供正式员工缴纳保险证明(此项工作人事部落实,已基本完成)。现需提供所涉及 相关大队长落实收缴。要求下周一上交到公司办公室。 我想问的是公司的招标用我们员工的身份证原价和社会保障卡原价做什么?需要原件才可以吗?复印件不行吗。 ...
//www.110.com/ask/question-11019473.html-了解详情
51job上应聘,上海总公司招聘沈阳分公司的员工通过上海xx公司招聘,上海那边要求我扫描身份证,学历证明,犯罪证明,还有填背景调查,父母工作,电话,家庭成员情况电话,以前 沈阳这边,问沈阳这边又说他们不知道让我问上海这边并说我可以自己找别的工作,从接到电话准备材料到4月1日持续了半个月,为此我推掉了两 ...
//www.110.com/ask/question-2367055.html-了解详情
以优化组合,竞聘上岗,主辅分离,部门承包方式,实现部分员工工作岗位,做好将该部分员工放长假的客观准备,同时实现少发工资,不发工资。 2.提供有效的法律保障环境 有效的法律保障环境是实施ABC三步法的必要条件。实践证明聘请劳动局退休官员为企业提供法律服务,可以有效保障HR管理ABC三步法的顺利实施 ...
//www.110.com/ask/question-384826.html-了解详情
其他的个人培训学习,时间上存在冲突,在与部门领导商议后,被否决。原因是项目区域名单已确认,无法更改。第二是该培训是运维人员的上岗资质证明。需与公司签订服务协议,在考虑个人工作规划上,个人不愿意接受这一安排。 请问:这样的情况,本人能不去参加培训,而不受到行政 ...
//www.110.com/ask/question-15850493.html-了解详情
企业被注销,所属员工工作证明上的企业公章是否有效。下一家公司要求原企业出具相关从业证明...
//www.110.com/ask/question-13390011.html-了解详情
我是一个国有企业的员工 ,我因工作中发觉腰部疼痛,自己去检查了,结果出来是腰椎间盘突出和骨质增生,自己就去治疗,后来公司把我解除劳动合同关系了说我旷工75天,医院只有检查结果,医院没有说明有修养好久,没有住院证明,这样我可以去申请仲裁委员会...
//www.110.com/ask/question-3563842.html-了解详情
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