一律统一用的是离职申请单，填写后，只有领导批阅了才能到人事跟财务办理相关离职手续，结算工资。工资压了一个月，如果领导不批辞职，交辞职书30天后，不给结算工资怎么办。我们填写的是公司规定用的员工离职申请表，并不是离职通知书。如果交上去了，管理损毁，我要怎么保存证据证明我尽到了通知的 ...
//www.110.com/ask/question-1142621.html-了解详情
公司分酒楼和快餐，重庆店是分公司，其他店子全部分布在深圳东莞龙岗地段，而大部分员工都是因为离家就近才选择此职业，公司现在因为亏损，在上个月底就换掉了厨房所有 还变相逼员工辞职，我们现在应该如何维权？在这周公司都陆续让几个员工离职啦，给离职员工说的是你不愿意接受公司调动岗位，可实质是裁员，公司现在给员工 ...
//www.110.com/ask/question-4238870.html-了解详情
，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了培训费用（须有发票）或者员工 违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法可以不给公司赔钱？ 3. 怎样让公司辞退掉自己而且给自己 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-了解详情
公司每周工作5.5天制，每天7小时工作制，但是请假以21.75/月基数计算，有位员工离职，她当月实际工作24天，请假1天，公司按以往员工请假一天算工资，但是离职者坚定说她已做满21.75天，公司不可以再扣她钱，否则她要去劳动局告公司。这种情况怎处理呢...
//www.110.com/ask/question-1696645.html-了解详情
生效，具有法律效 力。 除了出资证明，还有没有其它材料。 3、在公司未上市之前，如果员工离职，所购买的股权该怎样处理？是否由大股东进行回购？ 4、在公司成功上市， 不是每次套现都要经过大股会或者持股公司的同意才可以？ 5、目前某员工已经是公司的直接持股人，能否同时再进入持股公司来间接持股呢。 非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-1402496.html-了解详情
，于是采取了进一步瘦身措施（裁人）。 08、09年，在全球经营风暴期间公司对员工作过降薪和取消福利的措施，为了能确保公司在那次经营风暴中安稳度过难关， 部分（被解雇的对象），而且降幅之大，达到了50%，以这种极度降低员工薪资的方式变相迫使员工离职的行为是否受到法律的保护？ 我们如何维护我们的劳动权益？...
//www.110.com/ask/question-272481.html-了解详情
我已经签了离职协议，但是公司仍说不给我辞职，当我休长假。还故意帮我多买了两个月社保，不给我就职其他公司，说我还是公司员工，因为社保还在公司。离职的补偿还迟迟不发...
//www.110.com/ask/question-2819260.html-了解详情
公司员工离职不提前申请说走就走，这样作为公司方是否可以要求员工做相应的赔偿。很多人都认为员工是弱势的，但我们这样的小公司还真是时不时因没有诚信的员工而受损失，不知道法律是否有保护我们这样小企业主的条文。怎么说我们也是白手起家坚苦创业才打造了一个平台，也需要得到 ...
//www.110.com/ask/question-195712.html-了解详情
我是现场一名副班长！员工在上班时玩火导致将酒精点燃，我迅速用灭火器将火扑灭将公司损失降到最低，事后处理结果两个员工离职，副班长降职处理，请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-7259325.html-了解详情
我公司培训员工拿的资质证书，先员工离职，证书扣押在公司，现被人力拿去给其他公司注册了，这种事情怎么处理？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1634039.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务