哺乳期劳动合同到期公司不续签 -法律咨询公司专项搜索

但上面只提到续延日期到我哺乳期为止，有关我换部门和岗位的事没有提到。请问这种通知书我能不能签，签了是否就代表这是续签合同？另，因公司目前存在一些违法用工，请问，如到时有劳动争议或仲裁，我现在该如何去做？请解答一下，谢谢!签延续通知书时是否要求其在上面注明已换部门和岗位？如有不公正 ...

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