劳动合同到期公司将转给第三方如果不同意续签公司是否有补偿,现在我还是在哺乳期律师，您 好！在公司服务满三年，劳动合同于已到期，但续签的公司为第三方咨询公司，原公司说福利待遇不变，如果不续签是否可以拿到补偿，我现在还在哺乳期，产假还未休完。谢谢！...
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给我，会不会因为孩子不在身边，不与我继续签合同如果出现上诉问题我应该怎么维护自己的合法权益，公司因为飞机场的扩建必须拆除，但是公司不会注销，因为还有一部分可以生产 ？公司到底何时拆没有具体通知，就想知道，我合同到期，公司有权与我解除合同吗？孩子不在我身边。 如果说公司和我在签订合同只签到哺乳期合法吗？...
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自2015年4月1日自2015年6月30日止。 在6月初时我查出怀孕（合同期间内），目前该劳动合同已到期，公司不续签，并明确告诉我不再支付工资及缴交五险一金。我提出二种赔偿方案，第一种是按在岗工资*月份数（孕期+产期+哺乳期），第二种是按武汉市最低工资标准*月份数（ ...
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哺乳期之前公司给我一份函告知我合同顺延到哺乳期结束。但没有明确告诉我是2013年11月3日结束劳动合同，昨天2013年11月29号收到公司的函被告知2013年12月31日公司终止劳动合同不再与我续签。按照国家的《劳动合同法》规定：公司主动与我不续签合同的。是否按照工作满一年赔偿一个月的 ...
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我现在在哺乳期，刚生完宝宝3天，我的劳动合同将于2014年12月31日到期，公司不跟我签订《劳动合同》，而只跟我签订《劳动合同补充协议》 日；《劳动合同补充协议通知书》的内容是给我两个选择：①同意与签署《劳动合同补充协议》（非《劳动合同》），②不同意则视为我自动离职。 请问我是否可以不签公司所谓的《 ...
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哺乳期内，合同到期，公司不续签劳动合同合法吗？7月到期，之前哺乳假公司是按工资的80%发，奖金全部扣除，可以这样吗？哺乳假结束，公司说不续签劳动合同，哺乳期应该是到12月才结束，这样我该怎么办？...
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两次固定期限劳动合同到期后公司要给我转岗，我不愿意，公司说组织架构调整我目前的职位已经没有了。要么转岗，要么不续签合同。如果不续签合同公司会按照我 过了哺乳期再续签合同，所以现在马上15年4月中旬哺乳期要过了，我想问一下。如果不服从公司转岗要求公司不给续签合同算我自己辞职吗？这样我能拿到赔偿金吗？能拿 ...
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求助各位律师： 我在哺乳期期间合同到期了，公司未提出续签或终止合同。 也就是说哺乳期期间我是属于无合同雇佣期间，我本打算要公司双倍赔偿无劳动合同期间的工资。 但是等过了哺乳期之后，公司又要和我重新签合同，如果我签了是不是就拿不到前期无劳动合同时的工资啊？...
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您好，我是产假最后几天接到公司行政电话通知说我的劳动合同到期，公司决定不予续签，叫我不用回公司上班了。我叫同事按照办理失业保险的解除劳动合同证明 ，属于无效证明，现予撤销，延续员工的劳动合同至哺乳期结束，并提供婴儿出生证明。 公司就是不想支付我经济赔偿金，给出的解除劳动合同证明要用这个文件来撤销，让我 ...
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我的劳动合同快到期了，公司说合同到期就不跟我续签了，可是我的小孩现在才6个月，我应该算是哺乳期吧，公司说我因为没有母乳喂养不算哺乳期，可以解除合同，请问我现在算是哺乳期吗？公司可以跟我解除合同吗？...
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