试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??...
//www.110.com/ask/question-77122.html-了解详情
公司赔偿,有多大把握?还有怎样计算赔偿?公司在2005年左右更换过公司名称,手头上保留了2001年的工作服押金单,公章是旧公司名称的章,这押金单还有效吗?...
//www.110.com/ask/question-70075.html-了解详情
险一金。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费。上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 近海船员工作的主要区域：黄海渤海南海等区域作业。每次出海在10-15 月结工资，主要是养殖、水产品。签定法律合同。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费,上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 六、招聘会做大锅饭厨师28名 年龄在 ...
//www.110.com/ask/question-2448531.html-了解详情
我们一起在一家吊装公司上班,进公司时没有签劳动合同,也没有上班卡没有胸卡,也没有工资条,我们是搞吊装的跟吊车的,请问司机或者同事可不可作为和公司存在劳动关系的证明吗?公司的工作服上有公司的名称工作服可不可以作为证明?我们应该收集什么材料才能到劳动监察部门立案呢?...
//www.110.com/ask/question-81614.html-了解详情
公司，培训的时候说试用期两个月，做满一个月就要提前一个月申请辞职，没有签合同。我做了一个月零几天，于2015年8号提交自己手写辞职信。17号 批 后来和领导谈话几次 还是不批 说公司没人 这种情况我应该怎么办 如果要去申请仲裁 我应该搜集什么证据 公司签到是有一个本子手签的。我们也没有工作证和工作服...
//www.110.com/ask/question-3298488.html-了解详情
本人在一家公司工作半年。也没有给我签合同。我临时辞职的,工作证和工作服是在九天之后还回去的.扣了我300多元.说公司有这样的权利.一天扣50元.在这半年里也没有给我买保险.请问这样合理吗? 劳动局会管吗?...
//www.110.com/ask/question-631809.html-了解详情
公司老总把我们卖了！卖到别的公司去工作了， 还是原来的公司合同。穿的是别的公司的工作服。我们不想去可不可以！！就直接不干了行不行！公司能给我们什么赔偿吗 ？...
//www.110.com/ask/question-209289.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务