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确诊是在2015年3月初怀孕,这种情况公司是否有权利和我解除劳动合同?我是否应该与公司解除劳动关系?如果解除,公司是否该给我经济补偿?补偿多少?现因为社保欠费 要承担什么责任?我现在想通过仲裁来维护自己的权益,这个仲裁怎么?是不是该提出和公司解除劳动合同,把社保欠费补请并转出来?我这种情况,其他 ...
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