规模较小，员工人数不多，所以并没有签订过劳动合同。公司也没有给员工交过国家规定的保险。并且最近公司再没有提前通知的情况下说要迁往深圳。现在距离春节只有两个月的时间。北京天气较寒冷，重新找工作有很大困难。请问这种情况我该怎么要求补偿才合理？谢谢我问的是如果协商赔偿，我最多能拿多少赔偿？...
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当地电力公司上班，是一名驾驶员，劳务派遣工，，最近国家电网公司为了规避新劳动法的劳务派遣工与正式工同工同酬，要求我们驾驶员全部终止原劳务合同，改签劳务外包合同。 合同继续履行期满自动终止。然后逼着我们签订新合同，我们提出一年一月的经济赔偿，劳务公司给出理由，新合同和原先的劳务派遣合同都是和雷薄签订， ...
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绩效奖金，然后增加工作量，不直接说公司解散，却背地里使拌想让我们自己辞职，不给任何赔偿的变相裁员，我们可以向劳动局反应么？ 现在公司越来越过分了，说是2月5号放假，现在 ，但我担心公司不会同意，因为我上次问说我们的婚假，因为我是晚婚，但公司叫我不要要求那么多，说不可能什么都按国家规定走？我该怎么办呢？...
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