也就是(30+N)*11.5,而公司不给一分钱,同样都是打工者,出来同样是为了挣钱!这是公司的市场问题而不是员工请假导致的!所以我就很多疑问这种班用补吗?!诺基亚北京工厂采用的是综合工时制,正式工每年享有一定天数的带薪年假和病假,在员工歇假超过了本年的天数时,考勤会被报为欠班,而所欠工时需员工在正常 ...
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我公司一员工,骗我说能拉到内贸合作单,因为之前打算合作,所以拉单所有钱跟物员工都号称自己出了,还拿了有公章的合同给我看,现在时间到了人突然辞职了,单也没看见,但他没骗公司钱,问了对方公司,人家说压根没这事,也不认识这个,请问,这样他犯法吗,我能不能找他,他有法律责任吗...
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我公司一职工,因吸毒被公安部门查处,拘留15天,罚款2000元,后被送至强制隔离戒毒2年。像这样的情况,单位能否开除这名员工。如像这样的情况,员工能否算作是一种劳动关系空挂。劳动关系空挂是如何鉴定...
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被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有按时交;另一个是,本司员工不满,上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决 被通告了当时的情况,自愿放弃相关权益之类的?具体应该如何实施?); 2,我公司有一名员工,2011年3月至9月以临时劳务合同工形式为本公司的成立 ...
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我们员工该怎么办?我们注资签协议在法律上许可码?谢谢三年前我不在这公司的时候,法人已经和公司一个员工签了三年期这样协议,现在到期了,按照这几年公司的利润和本金都还给了这个员工,法人不大愿意公司变更,一是怕审计可能会有问题,二是:程序上比较麻烦,而且额外可能有一部分这些费用。但是她想我入股,毕竟她是一 ...
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我们不光要开车还要去做以前售票员所干的很多工作,并且这次中秋节公司竟然没有给我们发放任何福利,因此我们组织了一次维权,就是早上占不发车,想让领导出面解决,现在 ,最早的已经停工五天,要辞退这些员工,面对公司这样的做法,我们很无助,请您帮帮我们,我代表我们全体线路员工谢谢您了!我们是小中巴车,不属于公交 ...
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表,很简单,写着由销售部的销售转到销售部的内部销售及支持。现在公司逼着我写辞职信,人事找我谈了两次协商解除劳动合同(有录音),因为公司没按劳动法 我们领导和人事经理一直研究我们公司的员工手册,员工手册上有一条:公司有权力根据公司的发展给员工调岗,调整工资,调动部门。可是我觉得公司的制度也必须以劳动法为 ...
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我是一上市公司员工,现有一大型企业已通过注资并向我们借壳上市,请问律师,我公司全体员工买断工龄的经济补偿到底应怎样计算,管理干部与普通员工的经济补偿要存在差距吗,是不是应该没有差距一视同差认。请律师即回我们。...
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我是一公司的员工,但公司在不明确说明公司是和另一家公司合并,还是被收购的情况下,公司让我们配合另一家公司的管理人员工作,但我又不想做了,是否可以要求赔偿?...
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我公司一名女员工休产假后回来上班,由于原来岗位已补充人员,故公司安排其调岗,工资待遇等都保持不变,该女员工不同意,说要告企业。安排其调岗属于合法吗?如果该员工不同意也不到新岗位,企业该怎么处理?...
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