您好，我想咨询下关于劳动法的问题。我是2013年9月入职，9月实习期1个月，到今年的9月中旬被通知公司裁剪人员。期间没有签订劳动合同，一般离职的时候都是 解除的劳动合同。没有买五险一金，目前公司财务清算到这个月底，说是下两个月每月发1000元给我，但是我要继续为公司做事。请问这种情况我应该怎样处理呢？...
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想咨询一下关于泄露公司研究成果的事件怎么处理？我先简单说一下，我们化工厂的一名总工程师兼实验室主任，最近离开我们公司去了另一家我们的同行企业工作，重要的是我们 发明人不是他），也不知道他是否正在以个人的名义申请专利！我们公司也和他签署了保密协议！请问我们公司现在应该怎么处理这件事？怎样做才能最好的保护 ...
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固定资产，包括装修买设备等，营业执照注册资本200万（正在办理中），现在这个朋友希望我能入股20%，请问我入股是按400万入20%，还是注册资本200万的 %我也没有那个经济实力，如果是200万的20%，将来年底利润分红怎样分？如果将来退股怎样处理？另外之前投入的固定资产我怎样确认到底是多少钱？谢谢！...
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老年会所这样的一类企业在经营的时候应该注意哪些问题。制定怎样的企业章程。合同什么的。例如老年人的会带来的风险、纠纷处理办法什么的。要怎样制定这类企业的运营条款。还有其他应该注意或要办理的工商手续有哪些？希望前辈们能帮我解答这类问题。这是我的邮箱号910209353@qq.com...
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我和法人代表的两兄弟合伙投资注册的公司，以干股分红的方式聘请的法人代表，他的职权责有哪些？股东会指定的股东职权他是否有权以法人代表身份给予独自取消和更改？公司解散注销不用股东签名法人代表可以全权处理吗？这样的行为他一意孤行会带了什么问题？该怎样处理？...
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一个厂上班，他是设备人员负责产品的质量问题，当天产品不良率过高，大多是产线员工造成，由于领导推卸责任把全部责任推给一个设备人员，也就是我的对象，上级领导不问清状况， 更半夜的离去，为此感到着急和担心，才向领导请假的，可领导就是不批，请问这符合旷工的处理吗？这又能算是旷工吗？该怎样去合理的解决这个事情？...
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加工厂，我们本地有家服装学校要并购，组建一个大点的制衣公司。现在我要咨询问题是：1 工厂的机械折旧吗？所有的一切都折价处理吗？如果折旧是怎么算的，以每年10 5%余下的向外招股。董事会成员5人。3 工厂由我全权打理，学校只派一个人来协助我，我的工资是怎样算的，怎样和利润挂沟。公司发展大了，学校有75% ...
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朋友股权40%。 我朋友担任法人代表和执行懂事。 现在的问题是：公司经营中的其中一个项目每个月都亏损，现在我要求暂停。但是我朋友坚决不同意。形成僵局。 他还说：他就是要继续做，你耐不了我什么。 想请教下各位大律师，我现在可以怎样做尼？ 公司章程规定是：过半数表决权可以行使决议。而不 ...
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朋友今年初成立了一个工程公司，是在佛山市一家集团公司下面成立的分公司，分公司负责人由其中一位年长的朋友担任，另一位是他的小舅子。公司成立以来，他们同时拉了3个自家 ，方方面面很不正规，所以我想退股，也提出几次，但他们不同意，认为公司刚起步，我现在退出是拆台，严重影响公司，请问我该怎样处理为好？谢谢。...
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的医药费了，现在公司打算不管了，请问下，这样的事情，作为家人应该怎样处理，希望好心人能给予帮助 想问的问题是：公司的应该负责给我哥治好吗，只求治好，不用赔偿也 感谢，但那打架的人是外国人，已经逃跑了，报警了还没有抓到，而且我主要想问的是公司有没有责任，这属不属于工伤，公司应不应该赔偿，该不该给我二哥治 ...
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