公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？...
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原公司由于涉及金融问题，老板被抓，我们部门在没有任何违规的提前下被解散，且无任何赔偿。现如今在新公司怀孕，由于来公司才来久，生育险不足10月，没办法享受生育津贴， ，且法人都不是同一人，之前在原公司交保险的公司也不是合同所签定公司，目前交保险的公司还在。）可以要求赔偿2N+1的工资及现在的生育津贴吗？...
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我还没有离职,能向公司要求赔偿吗,我们没有工资条,是直接转账到邮局的 问题补充：我能提供的证据只有,厂牌,以及自己做的单据,我是按月份来保存的,不知道是否有效09年公司让我们签的是固定期限合同，时间2009年1月1日至2009年12月31日，2009年2月18日让我们签，我份合同我能签吗...
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试用期几个月（当时公司的人事和领导就说依个人能力），也签订了劳动合同（是3年的），但是里面也没有具体的说明试用期多久。 现在公司的一个分公司需要人手， 我在部门里的工作能力也是比较突出的），只是公司的领导层在找理由。 这种情况我能通过一些什么途径去维护自己的权益？能不能获得赔偿？因为公司这样对个人非常 ...
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近期公司由于效益不好，打算遣散员工，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我N+1即2个月的工资，其次补偿我 大部分部门的员工需遣散。 这样的话是不是公司就不能和你解除劳动关系？如果公司还是要解除劳动关系，这样的话是否可要求公司一次性支付工资直至“三期”结束为止？ ...
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现在的公司把我从广州公司调到苏州的办事处，3年了，现在我已习惯这边的生活，公司又要把我强制调回广州，不肯就自动辞职，这样是否合理，是能要求培训？要求赔偿...
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公司解散的赔偿问题： 如果解散是不是就没有走法律程序的？ 1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签赔偿协议，但说公司的法人已经备案，备案就能保证员工的权益不被侵犯吗，因为人要离开那个城市，以后回去 ...
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与佛山一家饮料公司签定了3年的劳动合同,在劳动合同期间,我违反厂纪2次,但是是在公司没有生产,甚至没有保养计划的前提下,我也知道违反公司制度,公司也先后给 赔偿我从现在起到合同期满的基本工资吗?还有马上开除我,按照劳动法的规定,我是不是能要求公司赔偿我3个月的基本公司和一个月的代通知金? 补充:喷防绣 ...
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我们公司这个月要搬，合同写的是仲恺高薪开发区32号小区，新公司地址也是仲恺高薪开发区，陈江什么路几号的，有点远。老员工都不怎么原因过去，请问这样能不能要求公司给予一定补偿...
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一下我们有什么权益； 特别的想了解一下下面的情况: 1.我们是否有权力不去新的公司； 2.如果我们不去，能否以违约要求公司赔偿N+1的薪资； 3.如果我们不去， 都去了，所谓的其他事情肯定是不能与我原先的工作匹配的]，因此公司就只有解除合同了，那么也就违反劳动合同了，就需要赔偿N+1的薪资了。难道还有 ...
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