就威胁说让交接工作（实际上没有新会计可以交接，不知要跟谁交接，老板可能在公司随便找个人），还说公司出大事了，否则就会报警，在此情况下，我爱人将 几天听说老板还在找他公安局的朋友，还到处搜集资料，不知他要干什么。请问各位律师，这种情况应该怎么办呢？ 进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押 ...
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纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人）签名，后续未拿回来，同事也说不知道是不是不见了，双方都没持有合同。不过在劳动合同里面有条款提到如 招人做的。 现在对方是以我严重损害了公司的利益为由，不支付分红。请问在没有纸质合同的情况下，我去起诉对方这样成功率高吗？具体希望有比较有经验的律师给 ...
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劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后 有无欺诈行为。公司现在规定满53周岁无条件终止劳动合同，国家有这个规定吗。 6、本人到现在工作已近20年，仍然没有和正式职工同工同酬，工资微薄。针对本人 ...
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的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后 裁定，本人有没有与该供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。该公司的做法是否合法，有无欺诈行为 5、本人到现在工作已近20年，仍然没有和正式职工同工同酬 ...
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劳动关系也不能转出，如果去下一家公司工作，也无法购买五项社会保险。本人与该公司签订的劳动合同期限是从2012年4月1日到2015年3月31日，也就是现在合同已 维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不是该提出和公司解除劳动合同，把社保欠费补请并转出来？我这种情况，其他的我应该提出维护什么合法权益呢？...
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